中國(guó)航空網(wǎng)訊：為持續(xù)推進(jìn)“三基”工作，加強(qiáng)中南空管局局直飛行服務(wù)中心航空情報(bào)崗位從業(yè)人員資質(zhì)能力和工作作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)員工牢固樹立安全責(zé)任意識(shí)，按照中南空管局有關(guān)資質(zhì)排查要求，首次對(duì)航空情報(bào)崗位人員開(kāi)展資質(zhì)能力排查工作，明確資質(zhì)排查是對(duì)崗位技能和作風(fēng)評(píng)定的雙重排查，實(shí)行航空情報(bào)所有崗位人員全員覆蓋。

局直飛服中心根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃，在近日完成了航空情報(bào)崗位人員資質(zhì)能力排查階段性工作。2018年6月13日，飛服中心召開(kāi)全員大會(huì)，對(duì)中心全體航空情報(bào)崗位人員資質(zhì)能力排查情況進(jìn)行了全面通報(bào)。

中心針對(duì)近年來(lái)民航空管從業(yè)人員在作風(fēng)中暴露的普遍問(wèn)題結(jié)合航空情報(bào)崗位的實(shí)際情況，制定了工作作風(fēng)量化考核表，從各崗位交接班、在崗在位、履職情況和不正常事件等四個(gè)方面進(jìn)行作風(fēng)考核。本次排查的崗位技能重在考察崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)理論和實(shí)際操作。通過(guò)理論考試，技能操作和作風(fēng)評(píng)定等手段，此次排查暴露出飛服中心崗位人員中存在著對(duì)崗位必備基礎(chǔ)知識(shí)記憶模糊，對(duì)新版規(guī)章學(xué)習(xí)掌握欠缺，對(duì)應(yīng)急處置、安全信息通報(bào)等工作程序不熟悉，復(fù)雜案例知識(shí)點(diǎn)掌握不全面，雙審核缺失，值班期間不遵守紀(jì)律態(tài)度散漫，在崗從事無(wú)關(guān)事項(xiàng)，值班記錄填寫隨意草率等問(wèn)題。本次排查中有2人綜合評(píng)定不合格，飛服中心按照年初制定的方案給予2人停崗處理，停崗期間針對(duì)各自存在的問(wèn)題按計(jì)劃進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，考核合格后方可恢復(fù)崗位資格。此外，中心也將針對(duì)此次排查中暴露的問(wèn)題制定各科室整改清單，監(jiān)督落實(shí)。

落實(shí)“堅(jiān)持民航安全底線，安全隱患零容忍”，技能是基礎(chǔ)，航空情報(bào)崗位人員能否持續(xù)符合滿足崗位資格要求十分關(guān)鍵。航空情報(bào)崗位資質(zhì)能力排查是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，應(yīng)當(dāng)馳而不息，常抓不懈。作為首次對(duì)航空情報(bào)崗位人員開(kāi)展資質(zhì)排查，飛服中心將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善修訂資質(zhì)排查方案，接下來(lái)結(jié)合中南空管局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，飛服中心將對(duì)結(jié)合自身工作特點(diǎn)，在首次開(kāi)展資質(zhì)排查取得一定成果的基礎(chǔ)上，努力促進(jìn)全體人員優(yōu)良作風(fēng)的養(yǎng)成，為安全提供堅(jiān)強(qiáng)保障。來(lái)源：中南局直飛行服務(wù)中心（文 毛英南 廖耀中）