8月，正值空管暑運保障如火如荼，臺風“組團”侵襲我國東部沿海。為緩解員工壓力，聽取員工心聲，近日，華東空管局工會主席孟磊帶領女職委主任徐彩虹、人力資源部副部長辛海浪到寧波空管站開展“工會主席接待日”活動，寧波空管站黨委書記葉軍、各分工會主席及部分職工代表參加。
“大家不要有壓力，也不要有顧慮，有什么問題盡管提！”孟主席的話讓“會議”的氛圍變淡，“接待”的氛圍變濃，氣氛輕松起來。有代表希望局方對員工綜合素質的拓展提供幫助，有員工希望工會能放寬經(jīng)費使用的限制，有代表問起了大家都關心的療休養(yǎng)，有代表希望局方在科研、醫(yī)療、培訓教育等問題上再給予分局站一定的支持。局方代表針對這些問題，從明確政策紅線、績效管理方式傾斜、工會活動多元化、工作合理分工等方面進行了解釋解答。孟磊高度重視寧波空管站員工代表反映的問題，并表示對于系統(tǒng)共性的、員工積極期盼的問題會向上呼吁爭取。
會后，孟磊到各一線崗位，親切慰問了在崗的員工，詢問他們的工作時長和指揮強度。她叮囑崗位員工要保重身體，勞逸結合，立足崗位，建功空管，并送去了慰問品。
來源：寧波空管站 （文 拜文翔）
