為了將習近平新時代中國特色社會主義思想更生動的貫徹和融入在空管共青團工作中，提高青年團干的政治敏銳度，提升空管共青團對青年思想的引導能力，強化基層共青團工作的品牌創建意識。12月12日上午，民航局空管局團委在海口舉辦空管系統共青團品牌建設研討交流活動。民航局空管局黨委副書記、工會主席范蕓蕓出席活動并作重要講話。地區空管局黨委分管共青團工作領導，地區空管局、分局站團委書記參加活動。來自民航空管系統的9位基層團委書記圍繞“團建品牌化建設”這一主題匯報了本單位近年來共青團品牌建設的做法和成果，從不同的角度展現了當代空管青年青春昂揚的風采，以及各空管分局站共同加強空管共青團“團建品牌化建設”的決心。
譜好主旋律 釋放青春正能量
民航局空管局團委2019年面向全系統選拔出30名政治立場堅定、理論素養扎實、宣講能力過硬的青年講師，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊跟黨中央宣傳重點，圍繞黨提出的一系列新的重要思想、重要觀點、重大舉措以及民航重點工作任務，相繼開展主題宣講活動。他們采取“多方位延伸、多角度引領、多層面滲透”的方式不斷擴大宣講活動覆蓋范圍與影響力，在系統內外共舉行各類宣講284場，受眾人群多達萬人以上。重慶空管分局團委自2016年以來，逐步強化分局團員青年的思想政治工作，大力推進團課品牌化建設，積極組織開展團課大賽、黨政領導講團課、青年微課堂等活動。近三年來，重慶空管分局先后參加西南空管局團課大賽分別榮獲了團課大賽一等獎和三等獎，同時作為空管系統團課示范點，重慶空管分局積極組織開展團課大賽等活動，參與授課團員青年近30人，全員覆蓋分局各級團員青年，通過講授團課這一平臺，團員青年釋放正能量，分享好想法，展現新希望，爭做新青年。江西空管分局團委不斷探索創新，形成了特有的“STORY”體系，其中S（Subject）表示故事的主題，T（Team）表示講好故事的團隊，O（Operation）和R（Revolution）表示講故事的方式，Y（Youth）表示講故事的對象就是青年。以“空管青春故事匯”品牌為統攬和基本路徑，深耕青年思想引領，努力在整合各方資源上下功夫，在構建全方位、多層次、寬領域上做文章，用青年聲音講好空管故事，種好青年思想“責任田”。
聚齊生力軍 服務空管安全主業
海南空管分局團委利用團組織在青年中的領導力，充分發揮品牌活動的影響力與資源匯聚力，開展青年突擊隊創優競賽活動。活動開展以來，在空管重大科研項目，基礎設施項目建設、提升安全保障水平等方面取得累累碩果；涌現出一批敢于攻堅克難、承擔重擔、開拓創新的青年優秀組織和個人為空管發展注入源源不斷的動力。4年來，海南空管先后成立“利刃”“眾志”“藍焰”“風行”四支青年突擊隊，分別在保障博鰲年會、接管湛江高空、支援南海島礁建設等重大任務中發揮青年主力軍作用，譜寫一張張青春心向黨，建功新時代的優異答卷。新疆空管局團委2016年在民航空管局團委的大力支持下，正式啟動“空管共青團援疆崗位互換體驗交流活動”。崗位互換，雙向交流，最大的成果就是讓新疆空管局青年職工們有了一個放眼更大空間，接觸更多事物，了解更多信息，掌握更多技能的機會，同時也吸引了兄弟單位的小伙伴走進新疆、了解新疆空管。活動圍繞“創建團建新品牌，建功立業新時代”目標，在運行模式、流程設計、過程管理、效果檢驗等方面持續總結、不斷完善，運作日益嫻熟，成效逐步顯現。山西空管分局團委2009年攜手山西民航機場集團和東航山西分公司共同啟動“空地攜手 共促和諧”主題共建活動，以百日安全競賽為契機，簽訂團組織共建協議書，發放團組織聯絡卡，三方圍繞提高航班正點率等話題開展不定期交流座談，緊扣安全生產，建立交叉學習的長效機制。直至2011年，民航局空管局在上海同東航和機場合力啟動三方交流合作項目，“三員交流”這一品牌正式官宣，山西分局的三員交流活動也從民間行為變為“官方授權”。每年雷雨季節和春運期間，分局團委都會組織針對安全生產月、大流量、復雜調配、惡劣天氣等專題研討，以促進安全生產作為“三員交流”最核心的主題。通過不斷創新形式，挖掘兩點，山西地區的三員交流早已拓展為多員交流，著力覆蓋所有涉及民航的生產環節，使安全戰線進一步延伸拓展。
搭建大平臺 助力青年成長成才
民航局空管局團委“空管青年文化形象大使”這項品牌活動的創建，把以忠誠、感恩、奉獻、進取作為文化特質的空管青年，樹立成一個標志，提升共青團組織的影響力；同時也作為一面旗幟，成為青年文化建設的一部分引領廣大青年，凝聚黨和團組織周圍，建功立業。“空管青年文化形象大使”采取自下而上的推選方式，通過線上+線下的評比形式，多渠道挖掘人才、多層次吸引人才、多角度培養人才，最終為空管事業輸送復合型青年人才。吉林空管分局團委將青年歷練成長和后備人才培養的思路融入共青團實踐育人工作始終，借助空管局團委搭建起的優質活動平臺，幫助和帶動一批優秀青年員工在空管系統“樹達人、創大使”系列活動中展示才華、增強自信、充分鍛煉、快樂成長。近兩年，分局成功推選2名空管系統青年文化形象大使和3名空管青春達人， “以點帶面”營造了分局積極向上的團建文化氛圍。西北空管局空管中心團委近三年來，組織共開展和參與“空管知識進校園”活動20余次，參與授課團員青年近50人，覆蓋學生人群超過5000人。“空管知識進校園”活動已經在基層團組織品牌團建中積攢了良好的口碑，贏得各級領導和團員青年的認可。他們注重需求導向，因地制宜，充分利用“空管知識進校園”的互動性和傳播性，結合空管黨建引領和安全運行實際來推廣實施，賦予“空管知識進校園”品牌團建活動更多豐富內涵，把“小題目”作成“大平臺”，不僅承載了傳播空管文化的職責使命，助力青年增強職業自豪和加速崗位成長，同時還成為西北空管局對外交流合作的窗口載體。
民航局空管局黨委副書記、工會主席范蕓蕓表示，品牌建設提升了空管共青團的水平，共青團工作質量的提升鍛造了有品質、有影響力的共青團品牌。空管共青團品牌建設的過程，是空管共青團組織不斷完善的過程，是空管共青團干部不斷成長的過程。希望空管系統所有的團干部不忘初心，牢記使命，珍惜當下，健康成長。做讓黨放心，讓青年滿意的團干部，做勤于學習、勇于實踐的團干部，做心存高遠、腳踏實地的團干部，做勇挑重擔、敢于擔當的團干部。繼續挖掘青年職工中的正能量，為青年職工提供成長和展示的平臺，為引領青年思想、凝聚青年力量起到積極的促進作用。
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