為深入貫徹馮正霖局長在民航局四月份安全形勢分析會上的講話精神，進一步落實以“三個敬畏”為內核的安全工作作風建設，大力弘揚和踐行當代民航精神，5月，吉林空管分局氣象臺采取一系列有針對性的具體措施，以“務實”、“踏實”、“扎實”的工作精神，進一步推進安全工作作風建設。

  敬畏生命 務實擔當守底線

  敬畏生命，不能只作為一句口號，而是要以務實的精神將安全工作做到實處，堅守安全底線。當前，疫情防控仍作為安全工作的重中之重，面對吉林省疫情形勢疫情形勢復趨于嚴峻這一情況，吉林空管分局氣象臺第一時間執行上級對防疫工作的安排部署，克服人員不足、春夏季復雜天氣較多等重重困難，采取具體有效的措施，確保防疫復工兩手抓，兩不誤。一是全面排查氣象臺工作人員近期行動軌跡，確定有無與疫情嚴重地區、人員接觸史，如有接觸迅速上報并及時隔離；二是通過文件傳達、工作群公告等形式令氣象臺員工充分認清當前形勢的嚴峻性和防疫工作的重要性，并以科室為單位組織大家簽署承諾書，承諾做到積極配合，主動報備；三是根據各科室情況，靈活調整值班制度，氣象臺領導第一時間與各科室主任聯系、商討在當前被隔離人數較多的情況下，如何在確保安全的同時，最大程度降低值班人員工作壓力，保證氣象臺工作正常、平穩運行。

  敬畏規章 踏實進取抓作風

  敬畏規章，不能只停留在文字上，而是要以踏實的態度，規范工作作風，緊抓作風建設。自該項工作開展以來，氣象臺深入貫徹上級指示精神，積極落實作風建設工作，組織各科室定期開展自檢自查活動，匯總各個科室存在的問題、漏洞，列成作風建設負面清單，并將相關要求明確成規章，采取有針對性的措施進行改進，具體責任由專人負責，確保整改工作的落實。針對近期匯總出來的負面清單，氣象臺采取以下三條措施：一是加強班組之間的交流，互幫互助，共同做好復雜天氣保障；二是加強一線崗位管理和違章安全教育，嚴格監督檢查，并視情節進行處罰，嚴管厚愛，引導員工提升自我管理能力；三是教育員工堅持程序和安全標準，養成良好的行為習慣，提升自身素質。

  敬畏職責 扎實業務強三基

  敬畏職責，不能只展現于口頭上，而是要練就扎實的業務能力，打好基礎，練好基本功。目前正處于春夏相交的季節，吉林地區大風、沙塵等復雜天氣眾多，雷雨天氣也將不期而至，值此時節，對于空管氣象工作者來說，無論是對責任心、業務能力還是工作態度，都是極大的挑戰，定要有扎實的專業基礎和嚴謹認真的工作習慣才能做好本職工作。對此，氣象臺各科室分別從規范程序、深化技能和加強合作三個方面入手，最大程度上確保氣象工作的精準性和高效性。一是規范交接班程序，交班人員和接班人員共同商討當日天氣情況，填寫各項相關記錄，確保完成交接工作，每個崗位交、接班人員重合在崗時間都不少于20分鐘；二是落實工作監督制，有接班人員對交班人員上一日工作進行監督檢查，有工作經驗豐富的老員工對新員工工作進行監督檢查，嚴格排除人為工作失誤，扎實職工們的業務能力；三是強化各科室之間的交流，探測室、預報室、設備室值班人員于每日交接班完成后進行會商，確保氣象觀測、預報和設備保障嚴絲合縫，不存漏洞，全面提升工作效率和質量。

  吉林空管分局氣象臺各科室密切配合，協同合作，將工作落在實處，嚴格遵守三個敬畏核心精神，全力為航班安全運行保駕護航，為民航事業努力奉獻。