該校還充分完善人才服務體系，積極營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的氛圍。航空工程學院的謝振偉和郭瑞超兩位博士來校工作前，校領導和人事處、人才工作辦公室、國有資產(chǎn)管理處、計劃財務處負責人等積極為他們協(xié)調(diào)到校后的安置工作，解決教科研辦公場所，妥善協(xié)調(diào)安排好郭瑞超博士家屬的工作。兩位博士被推薦先后掛職院長助理，在航空建設、實驗室建設方面做了大量扎實有效的工作。關心航空人才的教科研工作與辦公條件、家庭生活，主動幫助他們解決后顧之憂；對引進的航空類人才委以重任，讓他們在實際工作中得到鍛煉，充分發(fā)揮作用，最大限度得到成長進步，在濱州學院已成為一種常態(tài)。

  事實證明，高層次人才的聚集會產(chǎn)生“核聚變”，在不長時間內(nèi)，航空宇航科學與技術已成為該校一流學科強化建設項目，交通運輸（航空）被列入首批碩士點立項建設學科。承擔航空類科研項目120余項，發(fā)表論文114篇，授權專利130余項，出版著作17部，獲得市廳級以上科研獎勵38項。

  高素質(zhì)的師資隊伍為濱州學院的航空特色插上了起飛的“翅膀”。截至目前，該校擁有14個培養(yǎng)航空人才的二級學院，面向航空領域培養(yǎng)人才的專業(yè)(方向)達51個，占學校招生專業(yè)方向總數(shù)的57.95%，現(xiàn)已培養(yǎng)飛行駕駛、機務維修、空管簽派、空中乘務等民航專門人才4000余名，400余人成長為機長。( 《中國民航報》、中國民航網(wǎng) 記者許曉泓 通訊員周新顏 ）