4月14日，民航局局長馮正霖在民航安全運行形勢分析會上指出，作為疫情防控阻擊戰的逆行者，民航人要以“敬畏生命、敬畏規章、敬畏職責”為內核，大力弘揚和踐行當代民航精神，切實增強敬畏意識，深入推進作風建設，不斷提升專業素養，全力確保民航安全運行平穩可控，為取得疫情防控阻擊戰的最終勝利貢獻力量。

  提高站位 深刻領會“三個敬畏”的意義

  “三個敬畏”的提出，意義深刻，影響深遠。我們要以鐵的意志、鐵的紀律、鐵的擔當、鐵的品格、鐵的面孔、鐵的手段，學習好、貫徹好、落實好。

  一方面，“三個敬畏”體現了人民至上的宗旨意識，是不忘初心、堅持以人民為中心的最深刻、最生動、最鮮活的體現；另一方面，“三個敬畏”是筑牢行業安全發展“三基”、防范各類風險的頂層設計，更是創新安全監管和安全管理、完善長效機制的保障。

  知行合一 做踐行“三個敬畏”的先鋒

  深刻把握“三個敬畏”的精神內涵，不僅要將“敬畏”二字明于“知”，更要將“敬畏”二字踐于“行”。

  以鐵的紀律深抓作風建設。切實解決規章制度、公司手冊到崗位操作“最后一公里”的落實問題，準確把握“三個敬畏”與他律、自律和踐行初心使命的映射關系，切實把“三個敬畏”融入制度、化為責任、落到日常、落實到崗位。

  以鐵的面孔深抓主體責任。民航安全工作是一個嚴密、科學的系統工程，人、組織、企業是重要環節，更是螺絲釘，要以釘釘子精神，抓鐵有印、踏石留痕，深抓安全主體責任的落實。

  以鐵的手段深抓嚴肅執法。牢記使命擔當、發揚斗爭精神，主動出擊，擰緊責任鏈條。民航湖北監管局以“對安全隱患零容忍”的態度，加大對違規違法行為處理力度。自今年初以來，對轄區企業共進行行政處罰三宗三起，并分別行政約見公司負責人及相關管理人員，提出整改要求。把隱患消除在萌芽狀態，有效遏制不安全事件的重復發生。

  深抓實干 助力安全監管提質增效

  深入推進作風建設，大力弘揚和踐行當代民航精神，切實增強以“敬畏生命、敬畏規章、敬畏職責”為內核的敬畏意識，不斷提升專業素養，確保民航安全運行平穩可控，湖北監管局積極行動，深入轄區企業做好“三個敬畏”宣傳教育工作，促進“作風建設年”各項工作要求落地。

  一是入腦入心，作風建設落到實處。湖北局利用黨委（擴大）會、安委會、周安全例會等平臺，第一時間組織全員學習馮正霖局長講話精神，深入領會“三個敬畏”精神實質和內在要求；督促轄區各單位認真組織開展“三個敬畏”宣傳教育，推動“三個敬畏”入腦入心，使“三個敬畏”要求轉化為全體從業人員的行動自覺。制訂干部談心活動專項方案，有序開展與轄區企事業單位相關管理人員的談心，進一步要求各單位以“三個敬畏”宣傳教育促進作風建設，不斷健全安全從業人員工作作風建設的長效機制，建立作風建設責任體系，落實好作風建設主體責任、領導責任、崗位責任，切實以作風建設主體責任、領導責任落實推動崗位責任落實。

  二是遵守規矩，嚴控安全底線紅線。民航安全工作鏈條長、職責細、環節多、風險大，需要一個起落一個起落地盯，一個科目一個科目地抓。只有做到敬畏職責、履職盡責、管理擔責、操作守責、崗位負責，安全鏈條才能鑄牢。必須敬畏規章，增強底線意識和紅線意識，才能保證安全風險可控。

  三是深抓“三基”，大力開展隱患整治。湖北局抓好“基層、基礎、基本功”，以“對安全隱患零容忍”為要求，督促轄區單位進一步加強安全隱患排查治理體制機制建設，通過深挖隱患，加強整改落實，有效管控安全風險，確保運行安全。一是進一步提高思想認識，落實好《民航安全隱患排查治理長效機制建設指南》，注意把握安全隱患排查治理與SMS的區別與聯系，從系統建設高度建立并完善安全隱患排查治理體制機制。二是進一步完善安全隱患排查治理組織管理，明確單位、部門、崗位職責，細化問責辦法及標準，加強責任考核，要堅持“排查”和“治理”并重，注重后續的原因分析、治理措施落實、跟蹤驗證等，確保安全隱患排查治理實際效果。三是保證安全隱患排查治理工作所需要的資金、人員、設備設施的投入，促進安全隱患排查治理工作順利、高效開展。

  理論是行動的先導，我們一定要下功夫認真學習、深刻把握“三個敬畏”的精神內涵，將敬畏意識融入血液里、入心入腦，融入日常工作中，做踐行“三個敬畏”的先鋒者、探路人；居安思危、把握大局、嚴明紀律、忠于職守，不斷提升自身的專業能力與素質，為民航監管工作貢獻力量。（作者：王斌 單位：民航湖北監管局）