中國商飛消息，2021年3月9日，中國商飛公司舉辦拔尖人才培養計劃第1期結業暨第2期開班式。公司黨委書記、董事長賀東風出席活動并為第1期學員頒發結業證書，為第2期管理、技術、技能班授旗。中國商飛公司黨委副書記、總經理趙越讓，黨委副書記、董事譚萬庚，黨委常委趙九方、張玉金出席活動，并共同為第1期學員頒發結業證書。

  賀東風以《放眼三個五年、強化五種力量，當好大飛機事業的拔尖人才》為題進行專題授課，簡要回顧并點評第1期拔尖人才培養計劃實施情況，分析研判公司發展形勢，深入淺出地闡釋下一步發展考慮，指出2021年是極具挑戰的一年，面向“三個一”階段目標和“兩個建成”奮斗目標，迫切需求高素質專業化人才特別是大飛機鐵桿核心。

  賀東風強調，要深入貫徹落實習近平總書記關于大飛機事業重要指示精神，努力造出更多、更好、更能為客戶創造價值的飛機。面對新形勢新挑戰，面向未來發展需要，要聚焦“五種力量”持續提升：一是堅定的力量。有堅定才有忠誠，有堅定才有行動。“萬眾一心，就沒有克服不了的困難；堅定信念，就沒有過不去的火焰山。”二是堅持的力量。要做到對嚴守任務節點的“毫不動搖”，堅定事事務求干成拿下的信心和決心。三是團結協作的力量。團結好內部和外部的力量，加強協作，形成有效的戰斗方法和工作方式。四是學習的力量。要善于學習，把學習作為終身追求，不斷學習各種新知識，向客戶學習、國內外供應商、合作伙伴學習。學習型號研制、專業技術、經營產品和走向國際市場的專業知識。五是創新的力量。擁抱創新，擁抱變化，要向傳統經驗、傳統習慣說“不”，做到開放創新、跨界創新。學員要發揮好“關鍵少數”在實際工作中傳幫帶的作用，從骨干歷練成精兵，成為一支打不垮、打不散、知難而進、迎難而上、忠誠于大飛機事業的鐵桿核心隊伍，為實現大飛機夢不懈奮斗。

  譚萬庚宣讀第1期優秀論文名單，并對全體學員提出4點要求：一要提高思想認識，新階段樹立新目標。二要珍惜機會，潛心學習，學以致用。要聯系本單位本部門實際工作，帶著責任學、帶著問題學、帶著思考學。三要發揮好示范引領作用，以優良作風助推公司建設發展和型號研制生產、交付運營。四要嚴格遵守培訓紀律，學有所獲、學有所思、學有所用。

  活動中，第1期和第2期管理、技術、技能班代表分別做總結和表態發言。

  2019年9月，中國商飛公司黨委啟動拔尖人才培養計劃，旨在貫徹落實好中央發展大飛機的戰略決策，面向“三個一”階段目標和“兩個建成”奮斗目標，聚焦“關鍵少數”，培養骨干中的骨干，帶領“萬人精兵”攻堅克難，推動公司邁向世界一流。培養計劃瞄準“經驗+先進+未來”，注重“技術+文化+精神”，聯合世界級院校，配備世界級導師，建設世界級訓練場，著力培養一批拔尖管理人才、拔尖技術專家、拔尖技能人才。

  第1期培養計劃實施一年多來，110名管理、技術、技能人才開展了18項境內外集中培訓，總行程跨越3個國家、8個地區和城市，聯合了7家國內外頂尖院校和培訓機構，近百位教授、專家、企業高管、頂尖學者、工匠大師授課。采用了工學交替的培養模式，管理、技術、技能班脫崗培養總時分別達到2個半月、4個半月和2個月，為培養大飛機頂尖核心骨干提供了強有力的支持。

  第2期培養計劃為期2年。2021年采用工學交替模式，分模塊、分階段集中培養，2022年開展在崗實踐鍛煉。三個班級將統一參加政治素養、作風錘煉等培養模塊，并分班開展多個定制培養模塊。

  中國商飛公司總部人力資源部負責人，各單位黨委書記、商飛大學負責人，各單位人力資源部、培訓中心負責人，第1期、第2期拔尖人才培養計劃全體學員參加活動。（李欣陽/文、王脊梁/攝）