中國航空網訊：為貫徹落實西北空管局技保中心“四橫三縱”專業人才隊伍培養方案，持續推進人才梯隊建設，加速多專業融合，加強科研創新，打造民航空管自動化行業專家，技保中心自動化數據室持續開展大賽隊伍人才培養活動，助力技術人員在大賽隊伍的建設中快速學習，提升技術能力，做好民航空管設備保障工作儲備高技能人才。

專注大賽隊伍領導小組建設

  自動化數據室高度重視大賽隊伍技能人才培養工作，把加強大賽隊伍建設作為自動化數據室的一項重大任務來抓，為自動化數據室的人才儲備奠定基礎。自動化數據室通過一系列內部選拔確定了大賽隊伍成員，制定了《自動化數據室“四橫三縱”大賽隊伍培養計劃》，其中規定了組長、副組長、教練、隊員所擔任的職責，建立自動化大賽隊伍交流群，方便大賽成員學習交流，并制定了講師精品課程，包括由自動化數據室技術人員向運自主編撰的AirNet自動化系統講義等，為大賽成員學習AirNet自動化系統提供了極大的幫助，這一系列舉措大力推動了自動化數據室大賽隊伍的建設工作。

專注大賽隊伍培訓方案制定

  自動化數據室不斷完善大賽隊伍人才培養體系建設，通過技能培訓、名師帶徒、崗位練兵、技能考核比賽等形式，為發現和選拔高技能人才搭建平臺，通過深入開展自動化數據室所轄設備，其中包括主備自動化系統、管制輔助系統的理論和實操培訓課程、每日微課學習，幫助大賽成員學習新知識，不斷提高專業技能并運用所學知識解決工作中遇到的問題。此外，大賽成員們積極參與項目實戰，結合2025年技能大賽考核范圍，重點開展AirNet自動化系統理論、實操等系列學習培訓和考核工作，在實戰中總結，在實戰中提升，爭取早日成為自動化數據室的技術骨干，為自動化數據室的大賽隊伍增磚添瓦。

建立健全大賽隊伍人才考評機制

  自動化數據室大賽隊伍領導小組設置大賽隊伍考核計劃和獎懲機制，每月對大賽成員進行理論、實操考核，根據考核結果及時調整培訓方案。此外，考核后的評價也是培訓管理工作中的重要一環，自動化數據室以考核結果為基本，堅持公開、公平、公正的原則，開展評價改進，極大地調動了大賽成員的積極性和自主性，為下一階段的培訓工作打下了良好的基礎。

  人才是最佳資源，也是一個團隊的核心競爭力，對人才的培養關系到一個團隊的未來的發展，民航空管一線的人才培養關系到民航空管設備保障事業的發展，技保中心自動化數據室將持續為強化空管設備保障人才儲備，打造高技能人才隊伍的目標努力奮斗。（西北空管局技保中心 張蕾 張浩楠）