經(jīng)過前期標(biāo)書編制、公開比選、合同簽訂等系列準(zhǔn)備工作，深圳市海博智業(yè)管理咨詢有限公司項(xiàng)目組于5月13日正式入駐吉林機(jī)場集團(tuán)，標(biāo)志著集團(tuán)公司“三定”方案編制與組織優(yōu)化工作正式實(shí)施。

  當(dāng)天上午，吉林機(jī)場集團(tuán)人力資源部與海博智業(yè)項(xiàng)目組召開調(diào)研會，就項(xiàng)目整體目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟等內(nèi)容深入交換了意見。會上，吉林機(jī)場集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理對項(xiàng)目組的入駐表示熱烈地歡迎，并介紹了集團(tuán)公司開展本次“三定”工作的必要性和重要性，要求項(xiàng)目組根據(jù)國企改革政策、結(jié)合當(dāng)前疫情形勢下吉林機(jī)場集團(tuán)安全、服務(wù)、經(jīng)營等各項(xiàng)指標(biāo)要求，科學(xué)合理的制定未來3年的“三定方案”。吉林機(jī)場集團(tuán)人力資源部副總經(jīng)理介紹了職能部門、支線機(jī)場及各運(yùn)行保障單位的現(xiàn)狀及工作特點(diǎn)，提出了項(xiàng)目調(diào)研具體建議。海博智業(yè)項(xiàng)目組表示，在雙方合作中將加強(qiáng)溝通交流，深入開展調(diào)研，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，利用專業(yè)知識及經(jīng)驗(yàn)，提出科學(xué)合理的建議，滿足吉林機(jī)場集團(tuán)的需求。對組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、薪酬調(diào)整，構(gòu)建組織優(yōu)化動態(tài)機(jī)制，全力完成吉林機(jī)場集團(tuán)組織優(yōu)化與三定方案設(shè)計(jì)及項(xiàng)目落地輔導(dǎo)工作。

  本次吉林機(jī)場集團(tuán)組織優(yōu)化與三定方案設(shè)計(jì)工作是以戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以國企改革為契機(jī)，通過優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)及薪酬體系提質(zhì)增效，促進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。會后項(xiàng)目組將深入各單位進(jìn)行調(diào)研，對組織架構(gòu)進(jìn)行梳理，明確存在的問題，提出優(yōu)化方案。(通訊員 周思宏)