終端二室組織開展新進人員談心會

  五月十七日，十九日，本著了解新進人員的思想動態和生活狀況，幫助新進人員盡快融入工作環境，適應工作崗位，增強組織凝聚力的目的，終端二室書記張智紅組織六名新進人員分批在區管中心開展談心會。

  張智紅書記首先代表終端管制二室向新進人員表示了熱烈的歡迎，在輕松歡快的氛圍中，大家敞開心扉，依次做了自我介紹，并就自身心路歷程，困難問題及未來展望等進行了熱烈地交流討論。張智紅書記認真地了解了大家的工作、生活和學習各方面的情況，并一一記錄。針對大家目前存在的疑惑，張智紅書記結合自己多年的工作心路和實踐歷程，為大家答疑解惑，并分享了在工作，學習和生活各方面的心得感悟，鼓勵大家要志存高遠、腳踏實地、知重負重、攻堅克難、盡快成長為管制工作的骨干與棟梁，為西北空管的建設與發展貢獻青春的力量。

  最后，針對管制崗位的特殊性，張智紅書記對新進人員提出了三點要求：一是要堅定理想信念，加強政治學習，積極向黨組織靠攏；二是要愛崗敬業，牢記“三個敬畏”，學會保護自己和集體；三是要堅持主動學習，不斷提高業務水平，注重個人成長。

  為進一步加強和改進思想政治工作，及時了解、掌握一線員工的思想和工作狀況，加強溝通，增進科室內部的團結和諧，終端管制二室制定了談心（談話）制度，每月由終端二室相關領導和各網格小組組長與一線員工及青年見習管制員進行談心活動。此次談心會增強了新進人員盡快完成角色轉變的信心，消除了大家進入新集體的生疏和不安，也為個人管制見習工作的開展營造了良好的開端和氛圍。（通訊員：薛卓明）