融合，從班組文化開(kāi)始

——東航工程技術(shù)公司召開(kāi)優(yōu)秀班組長(zhǎng)交流共建活動(dòng)

    為加強(qiáng)“東上”機(jī)務(wù)系統(tǒng)企業(yè)文化、人員思想等軟性生產(chǎn)力的交流融合，推進(jìn)一線班組管理思路的合理流通，進(jìn)而促進(jìn)“東上”機(jī)務(wù)系統(tǒng)生產(chǎn)力和組織框架的合整，東航工程技術(shù)公司于日前召集2008-2009年度工程技術(shù)公司優(yōu)秀班組長(zhǎng)與上航機(jī)務(wù)工程部的優(yōu)秀班組長(zhǎng)代表開(kāi)展了班組交流共建活動(dòng)，活動(dòng)還邀請(qǐng)了東航客艙部“凌燕”乘務(wù)組的優(yōu)秀乘務(wù)長(zhǎng)代表作為特約嘉賓。

    活動(dòng)中，與會(huì)班組長(zhǎng)們暢談工作中遇到的問(wèn)題及解決方案，分享了實(shí)際管理中所積累起來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和方式方法等，同時(shí)就新員工的培養(yǎng)、班組文化的熔鑄、全員安全意識(shí)和安全技能的養(yǎng)成、班組規(guī)章制度的確立和生產(chǎn)力提升等諸多方面進(jìn)行了探討。“凌燕”乘務(wù)組的乘務(wù)長(zhǎng)們與大家交流了對(duì)于客艙服務(wù)工作的理解和世博保障工作中的特色活動(dòng)和體會(huì)等，并傳遞了乘務(wù)人員對(duì)機(jī)務(wù)工作者的感謝。

    三個(gè)多小時(shí)的交流互動(dòng)活動(dòng)不僅僅是在交流經(jīng)驗(yàn)和方法，更重要的是一種軟性管理文化間的互動(dòng)，正像大家說(shuō)的：“以前天天在機(jī)坪上碰面，偶爾也會(huì)相互笑笑，今天成了一家人，坐在一起，交流的是經(jīng)驗(yàn)，交換的卻是感情和相互之間的理解和信任”、“以前只知道機(jī)務(wù)是安全衛(wèi)士，今天才明白‘安全’二字背后凝聚了多少的汗水和艱辛”……

    班組長(zhǎng)交流活動(dòng)是“東上”機(jī)務(wù)系統(tǒng)融合詩(shī)篇中的一個(gè)詠嘆句，精彩的背后是更加磅礴而豐富的壯麗長(zhǎng)卷。我們有信心，更有能力用自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和優(yōu)質(zhì)的工作質(zhì)量，確保每一架航班的安全、正點(diǎn)，為東航取得世博保障工作的最終勝利做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！（文/東航工程技術(shù)公司工會(huì)辦公室 龍芳莉）