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目次
前言.................................................................... 2
1 范圍....................................................................... 3
2 規范性引用文件............................................................. 3
3 術語和定義................................................................. 3
4 人事數據交換層次........................................................... 3
5 人事數據交換方式........................................................... 4
6 人事數據結構............................................................... 4
7 數據元素................................................................... 4
附錄A ....................................................................... 6
附錄B ...................................................................... 31
附錄C ...................................................................... 33
附錄D ...................................................................... 40
附錄E ...................................................................... 64
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前言
MH/T 4018《民用航空空中交通管理管理信息系統技術規范》分為6 個部分：
--第1 部分系統數據與接口；
--第2 部分系統與網絡安全；
--第3 部分系統網絡與接入；
--第4 部分GNSS 完好性監測數據接口；
--第5 部分電子公文交換接口；
--第6 部分人事數據交換。
本部分為MH/T 4018 的第6 部分。
本部分的附錄A、附錄B、附錄C、附錄D 為規范性附錄，附錄E 為資料性附錄。
本部分由中國民用航空局空中交通管理局提出，并負責解釋。
本部分由中國民用航空局航空安全技術中心歸口。
本部分由中國民用航空局空中交通管理局負責起草，中國民用航空局第二研究所參加起
草。
本部分主要起草人：呂小平、齊鳴、曹勝利、劉衛東、王佳明、陳朝勇、黃斌江、李鋒、
陳晶、唐屹、邢偉寧、邱俊。
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1 范圍
民航空管人事數據交換標準規定了民航局空管局、地區空管局和空管分局(站)之間人事
數據交換的方式、人事數據信息組成、要素定義以及交換的格式等。
民航空管人事數據交換標準適用于民航局空管局、地區空管局和空管分局(站)之間人事
相關數據信息的交換。
2 規范性引用文件
下列文件中的條款通過MH/T XXXX 的本部分的引用而成為本部分的條款。凡是注日
期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本部分，然
而，鼓勵根據本部分達成協議的各方研究可使用這些文件的最新版本。凡是不注明日期的引
用文件，其最新版本適用于本部分。
GB/T 7408-2005 數據元和交換格式信息交換時間和日期表示法
GB/T 17538-1998 全國干部、人事管理信息系統數據結構
GB/T 14946-2002 全國干部、人事管理信息系統指標體系分類與代碼
GB 11643-1999 公民身份號碼
GB/T 12403-1990 干部職務名稱代碼
GB 12407-1990 干部職務級別代碼
GB/T 2261.1-2003 個人基本信息分類與代碼第1 部分: 人的性別代碼
GB/T 2261.2-2003 個人基本信息分類與代碼第2 部分: 婚姻狀況代碼
GB/T 2261.3-2003 個人基本信息分類與代碼第3 部分: 健康狀況代碼
GB/T 2261.4-2003 個人基本信息分類與代碼第4 部分: 從業狀況(個人身份)代碼
GB 4762-1984 政治面貌代碼
GB 4761-1984 家庭關系代碼
GB/T 4658-2006 學歷代碼
GB/T 6864-2003 中華人民共和國學位代碼
GB/T 3304-1991 中國各民族名稱羅馬字母拼寫法和代碼
3 術語和定義
下列術語和定義均適用于本部分。
3.1 人事數據
人事數據是指人力資源管理中涉及的各種數據，包括對所屬工作人員和人事相關工作進
行計劃、組織、決策、指揮、監督、協調、控制等開展的一系列綜合管理活動中涉及和產生
的數據。
3.2 基于XML 的人事數據
以可擴展置標語言（XML）對人事數據處理過程的相關信息進行結構化描述。
4 人事數據交換層次
人事數據在民航局空管局、地區空管局、空管分局（站）三級機構之間交換，如圖1
所示：
4
圖1 人事數據交換層次
5 人事數據交換方式
根據傳輸過程的不一樣，交換方式分為兩種：
——手動交換：數據通過手動的方式傳輸，如E-mail、刻錄光盤等方式；
——自動交換：數據在人力資源系統之間自動傳輸，對用戶透明。
6 人事數據結構
人事數據結構包括數據頭、基礎數據和數據三個部分：
——數據頭描述了接受和發送機構的概要信息以及具體數據的概要信息；
——基礎數據描述了數據部分使用到的而且本標準不能做確定描述的基礎數據；
——數據描述了具體的人事數據。
數據結構見附錄C、附錄D 和附錄E。
7 數據元素
7.1 數據元素的命名
數據元素名稱應用限定長度的字母字符串和四位數字編碼表示，在字母字符串和四位數
字編碼之間用下劃線分割。其中字母字符串可按中文詞抽取首音字母，也可按英文取其詞首
字母或按縮寫規則得出，四位數字編碼為該類數據元素的流水號。
示例：ZCGL_0002，其中ZCGL 表示職稱管理，0002 表示流水號。
7.2 數據元素的表示
數據元素可用數據元素定義和數據元素名稱對照表的形式表示，對于元素長度的定義
中，1 個字符指一個英文字母的長度，如果內容包含漢字，每個漢字的字符長度為2。
人事數據的各種數據元素的表示應遵照附錄A 和附錄B 的規定。
7.3 數據結構
數據使用XML 進行結構化，數據格式DTD 見附錄C，數據格式Schema 見附錄D，數
據格式示例參見附錄E。
對于需要引用員工相關信息的地方，以身份證號碼作為唯一的引用標志。
中國航空網 www.k6050.com
航空翻譯 www.aviation.cn
本文鏈接地址：空管管理信息系統規范第6部分：人事數據交換
