2019年度,山東空管分局技術保障部按照“抓基層、打基礎、苦練基本功”要求,落實山東空管分局培訓工作系列措施,以不斷提升技術人員資質能力和素質為重點,持續推進部門培訓工作,較好地完成了年度各項培訓工作。
一是嚴格執行培訓計劃,有序開展內部培訓。培訓內容圍繞日常值班運行、換季維護、案例分析及應急處置,根據設備調整、新增情況及時進行了附加培訓,較好地提高了技術人員保障能力。截止至12月26日,技術保障部培訓計劃已完成44項、322課時,所有項目、課時全部完成。
二是重視崗前培訓,新員工培訓采用師帶徒形式,培訓內容側重運行值班、應知應會,2018年新員工以全優的成績順利取得了甚高頻、內話、自動化執照。
三是對外培訓有序開展,本年度完成了民航大學師生暑期實習16課時,地方中小機場通導業務培訓18課時;外派教員為通導專業技能大賽參賽選手培訓,獲得上級認可。
四是加強實操培訓,以賽代練,調動學習積極性。先后組織了基礎技能崗位競賽、甚高頻專業崗位競賽、規章制度崗位技能競賽,通過技能競賽的方式,提升技術人員動手實踐操作能力,加大難度,考核點深入到專業技術核心層面,重點挖掘長板,強化保障能力。
2020年,技術保障部將重點圍繞資質排查、教員隊伍建設、基建工作等方面,通過規范外培、項目管理等手段,繼續做好培訓工作,為技術保障、規劃建設積蓄力量,培養人才。