2019年度，山東空管分局技術保障部按照“抓基層、打基礎、苦練基本功”要求，落實山東空管分局培訓工作系列措施，以不斷提升技術人員資質能力和素質為重點，持續推進部門培訓工作，較好地完成了年度各項培訓工作。

一是嚴格執行培訓計劃，有序開展內部培訓。培訓內容圍繞日常值班運行、換季維護、案例分析及應急處置，根據設備調整、新增情況及時進行了附加培訓，較好地提高了技術人員保障能力。截止至12月26日，技術保障部培訓計劃已完成44項、322課時，所有項目、課時全部完成。

二是重視崗前培訓，新員工培訓采用師帶徒形式，培訓內容側重運行值班、應知應會，2018年新員工以全優的成績順利取得了甚高頻、內話、自動化執照。

三是對外培訓有序開展，本年度完成了民航大學師生暑期實習16課時，地方中小機場通導業務培訓18課時；外派教員為通導專業技能大賽參賽選手培訓，獲得上級認可。

四是加強實操培訓，以賽代練，調動學習積極性。先后組織了基礎技能崗位競賽、甚高頻專業崗位競賽、規章制度崗位技能競賽，通過技能競賽的方式，提升技術人員動手實踐操作能力，加大難度，考核點深入到專業技術核心層面，重點挖掘長板，強化保障能力。

2020年，技術保障部將重點圍繞資質排查、教員隊伍建設、基建工作等方面，通過規范外培、項目管理等手段，繼續做好培訓工作，為技術保障、規劃建設積蓄力量，培養人才。