国产男女无遮挡_日本在线播放一区_国产精品黄页免费高清在线观看_国产精品爽爽爽

  • 熱門標簽

當前位置: 主頁 > 航空資料 > 航空公司 >

時間:2010-08-18 23:18來源:藍天飛行翻譯 作者:admin
曝光臺 注意防騙 網曝天貓店富美金盛家居專營店坑蒙拐騙欺詐消費者

0.8 計劃生育工作程序CA
54
5.1.4 生育證明
5.1.4.1 與公司解除勞動關系的職工憑公司人事勞動部門出具的調動、辭職等文
件。
5.1.4.2 本人所寫生育證明材料經單位領導和計劃生育專、兼職人員簽字、蓋章
的。
5.1.4.3 公司計劃生育辦公室出具職工在公司工作期間的生育證明。
5.2 休假及獎勵費
5.2.1 符合國家計劃生育政策享受休假及獎勵的職工,到所在單位計劃生育管理
部門領取《婚育休假一覽表》、《計劃生育獎勵費》填寫,經審核、登記,假期由
人事部門批準后,方可享受;獎勵金報財務部審核后發放。
5.2.2 辦理獨生子女父母光榮證。
5.2.2.1 辦理條件
a 公司女職工。
b 夫妻只生育了一個或只有一個依法收養的未滿18 周歲的子女且自愿不再生育
的。
5.2.2.2 申請并填表
到單位計劃生育管理部門申請并填寫《志愿生育一個子女的夫婦登記表》。
5.2.2.3 單位核實
雙方單位計劃生育管理部門核實蓋章。
5.2.2.4 辦理《獨生子女父母光榮證》
公司計劃生育辦公室審查,辦理《獨生子女父母光榮證》兩份,夫妻雙方各一份。
6 流動人口管理工作程序
0.8 計劃生育工作程序CA
55
6.1 雇傭流動人口時,用人單位計劃生育部門審核、查驗身份證、流動人品婚育
證等相關證明。
6.2 登記、造冊。
6.3 進行生殖健康教育、計劃生育政策法規的宣傳以及避孕知識的指導等。
6.4 與公司職工同服務,同管理。
中國國際航空股份有限公司西南分公司
業務管理程序文件編號CA ZB 0110—2006
0.9 職工住房補貼管理規定CA
56
1、目的
對在公司職工住房分配貨幣化改革中職工住房補貼相關工作實
行控制管理,確保職工一次性住房補貼、月補貼和級差補貼的順利、
準確核發,特制定本規定。
2 范圍
適用于職工住房補貼信息統計、審批、核發的整個過程。
3 職工住房補貼相關信息統計管理規定
3.1 職工人事調整信息統計
3.1.1 公司人力資源部負責公司機關職工人事調整信息的統計;貴州
分公司、西藏分公司、公司各事業部負責本單位職工人事調整信息的
統計。
3.1.2 按照國航股份西南綜保明電[2005]7 號《關于統計員工相關
信息的通知》要求,每月15 日前收集各單位職工人事調整信息統計
情況,根據上報的《西南分公司職工住房補貼申請表》和《西南分公
司員工人事調整信息統計表》核查各單位上報的職工人事調整統計信
息,對不符合統計要求的返經辦單位重新統計上報。
3.1.3 5 個工作日內完成公司職工人事調整統計信息的匯總,并將
各單位上報資料整理歸檔。
3.1.4 根據整理好的人事調整信息在職工住房補貼數據庫中進行
相應調整。
0.9 職工住房補貼管理規定CA
57
3.2 職工政策性住房信息統計
3.2.1 新參加工作職工須填寫《國航西南分公司職工住房補貼申請
表》。
3.2.2 從外單位調入公司職工和軍隊轉業干部須填寫《職工原單位政
策性住房及住房補貼情況調查表》。
3.2.3 已婚職工須填寫《國航西南分公司職工配偶政策性住房調查
表》;離異及再婚職工須填寫《國航西南分公司職工原配偶政策性住
房調查表》。
3.2.4 《調查表》上由填寫單位房改部門、紀檢部門負責簽
字并加蓋鮮章。
4 職工住房補貼的核算、審批和核發
4.1 職工住房補貼的核算
4.1.1 按照《國航西南分公司住房分配化幣化實施辦法》,根據職工
人事信息及政策性住房信息,核定職工應享受面積及所屬類型,核算
出職工應發一次性住房補貼金額。
4.1.2 按照《國航西南分公司住房分配化幣化實施辦法》,根據職工
人事調整信息核算職工當月月補貼或級差補貼金額。
4.1 職工住房補貼的審批和核發
4.2.1 房改辦按照住房補貼核發有關規定,對職工一次性住房補貼支
取申請進行審批,對符合支取條件的職工登記造冊報綜保部領導批準
后交公司財務部予以核發。
4.2.2 職工月補貼及級差補貼經核算后對符合支取條件的職工登記
0.9 職工住房補貼管理規定CA
58
造冊后報綜保部領導批準后每月25 日前交財務部予以核發。
5 舉報職工的調查和處理
5.1 接舉報信息后將舉報內容和舉報時間記錄。
5.2 一般情況下,由房改辦在接到舉報信息10 日內核實舉報情況,
并確定舉報是否屬實;對情節較為嚴重、影響面較大的舉報,應立即
向綜保部領導匯報,必要時可會同公司相關部門一同核查。
5.3 舉報核查情況及調查證明材料應予以登記歸檔。
5.4 對經核查舉報內容屬實的職工,根據核查的情況重核算其住房補
貼,報綜保部領導批準后向職工下發《退款通知書》,對應退繳住房
補貼進行追繳。
中國國際航空股份有限公司西南分公司
業務管理程序文件編號CA ZB 0111—2006
1.0 職工住房物業管理服務費補貼
管理規定CA
59
1、目的
加強對在公司職工住房物業管理服務費補貼相關工作實行控制
管理,確保職工住房物業管理服務費補貼的順利、準確核發,特制定
本規定。
2 范圍
適用于職工住房物業管理服務費補貼信息統計、核發的過程。
3 職工住房物業管理服務費補貼相關信息統計管理規定
3.1 職工人事調整信息統計
3.1.1 公司人力資源部負責公司機關職工人事調整信息的統計;貴州
分公司、西藏分公司、公司各事業部負責本單位職工人事調整信息的
統計。
3.1.2 按照國航股份西南綜保明電[2005]7 號《關于統計員工相關
信息的通知》要求,每月15 日前收集各單位職工人事調整信息統計
情況,根據上報的《西南分公司員工人事調整信息統計表》核查各單
位上報的職工人事調整統計信息,對不符合統計要求的返經辦單位重
新統計上報。
3.1.3 根據整理好的人事調整信息在職工住房補貼數據庫中進行相
 
中國航空網 www.k6050.com
航空翻譯 www.aviation.cn
本文鏈接地址:綜合保障部業務管理程序文件(10)
国产男女无遮挡_日本在线播放一区_国产精品黄页免费高清在线观看_国产精品爽爽爽
国产精品久久一区二区三区| 国产精品自拍首页| 麻豆久久久9性大片| 久久最新免费视频| 国产精品免费在线| 日韩精品一区二区三区久久| 91精品国产高清自在线看超| 欧美精品videofree1080p| 欧美h视频在线观看| 色婷婷综合久久久久| 色狠狠久久av五月综合|| 97久久精品视频| 伊人久久大香线蕉av一区| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看 | 一区二区不卡在线观看| 欧美日韩在线高清| 久久久久久久久久福利| 欧美一乱一性一交一视频| 97人人模人人爽人人少妇| 一区二区在线高清视频| 国产精品一区二区免费看| 国产精品成av人在线视午夜片| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 久久久久久中文| 日韩亚洲欧美一区二区| 国产黄色片免费在线观看| 天天综合色天天综合色hd| 久久一区二区三区欧美亚洲| 欧美一区二区三区四区在线| 91国产美女在线观看| 亚洲综合中文字幕在线| 国产精品香蕉在线观看| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 国产日韩av网站| 一区二区视频在线播放| 国产乱码精品一区二区三区卡| 欧美精品成人91久久久久久久| 国产精品一区二区久久国产| 亚洲自拍小视频| 久色视频在线播放| 日本免费高清不卡| 久久久国产成人精品| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 日韩中文字幕在线观看| 欧美亚洲视频在线看网址| 国产精品看片资源| 国产这里只有精品| 九九精品在线视频| 91免费国产网站| 日本不卡一区二区三区在线观看| www.99久久热国产日韩欧美.com| 麻豆av一区| 一本色道久久99精品综合| 91精品国产91久久久久久吃药| 天堂av一区二区| 久久久国产精彩视频美女艺术照福利| 欧美日韩电影一区二区| 国产精品电影久久久久电影网| 国产精品亚洲自拍| 日本视频精品一区| 久久夜精品香蕉| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 欧美在线日韩精品| 毛片精品免费在线观看| 国产极品在线视频| 激情小说综合区| 夜夜爽www精品| 日韩有码在线播放| 国产亚洲精品美女久久久m| 亚洲va久久久噜噜噜| 国产精品区一区二区三在线播放| 国产日韩欧美日韩大片| 午夜精品一区二区三区在线视频 | 一区一区视频| 日韩一区二区av| 福利精品视频| 欧洲久久久久久| 欧美精品久久久久| 日韩亚洲欧美中文在线| 国产精品一区二区电影| 热re99久久精品国产99热| 精品国产一区二区三区久久久久久| 91精品视频网站| 欧美日韩国产综合在线| 亚洲一区二区三区精品视频| 久久99精品久久久水蜜桃| 国产又粗又爽又黄的视频| 日韩在线电影一区| 久久99久久久久久久噜噜| 无码免费一区二区三区免费播放| 国产精品第一页在线| 久久久久久有精品国产| 成 年 人 黄 色 大 片大 全| 男人天堂成人网| 欧美一乱一性一交一视频| 欧美大片欧美激情性色a∨久久 | 欧美日韩精品综合| 午夜在线视频免费观看| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版| 国产高清不卡av| 国产精品亚洲自拍| 免费国产在线精品一区二区三区| 日本一区免费观看| 一区二区三区精品国产| 久久91亚洲精品中文字幕| 色青青草原桃花久久综合| 久久久亚洲精品无码| 成人a在线视频| 国模精品视频一区二区| 亚洲人成网站在线播放2019 | 久久激情视频免费观看| 7777精品视频| 99色精品视频| 国产精品一区二区久久国产| 国产一区二区在线免费视频| 激情伊人五月天| 日韩少妇中文字幕| 午夜精品短视频| 亚洲色图自拍| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 国产精品国产三级欧美二区 | 国产天堂视频在线观看| 国精产品一区一区三区有限在线| 欧美在线激情网| 欧美在线视频一区二区三区| 青青在线免费视频| 亚洲色成人www永久在线观看| 精品国产电影| 91精品免费看| 久久精品国产精品亚洲精品色| 精品一区二区三区视频日产| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 久久97久久97精品免视看| 国产精品美乳一区二区免费| 视频直播国产精品| www.国产精品一二区| 日日狠狠久久偷偷四色综合免费| 久99久视频| y97精品国产97久久久久久| 丝袜美腿亚洲一区二区| 久久精品福利视频| 国产精品无码一区二区在线| 国产精品视频xxx| 久久亚洲精品一区二区| 久久国产精品免费视频| 一区二区传媒有限公司| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 日韩国产高清一区| 日本欧美国产在线| 欧美在线视频一区二区三区| 国产综合av在线| 成人免费网视频| 国产精国产精品| 国产精品无码一区二区在线| 国产精品第3页| 亚洲一区二区三区免费观看| 日韩女优在线播放| 好吊色欧美一区二区三区四区| 极品美女扒开粉嫩小泬| 免费久久99精品国产自| 国产日韩精品在线观看| 青青青免费在线| 欧美亚洲精品一区二区| 日韩经典在线视频| 国产又黄又猛视频| 国产欧美一区二区在线播放| 国产人妻777人伦精品hd| 国产美女久久精品| 成年人网站国产| 91观看网站| 国产成人亚洲欧美| 俺也去精品视频在线观看| 国产精品免费观看在线| 亚洲伊人第一页| 日本手机在线视频| 黄色影视在线观看| 国产欧美精品久久久| 久久久精品有限公司| 日韩视频一区在线| 国产精品久久久久久久久久久久久 | 国产精品久久久久9999小说| 亚洲一区二区三区香蕉| 日韩av不卡在线| 欧美亚洲日本网站| 国产在线精品一区| www亚洲国产| 久久精品这里热有精品| 欧美日韩成人网| 日本十八禁视频无遮挡| 黄色片网址在线观看| 91精品久久久久久久久久久 | 大波视频国产精品久久| 精品欧美国产| av网址在线观看免费| 久久久久一区二区| 久久国产精品偷| 日本亚洲欧美成人| 国产肉体ⅹxxx137大胆| 国产成人黄色av| 国产精品久久久久久久av大片|