曝光臺 注意防騙 網(wǎng)曝天貓店富美金盛家居專營店坑蒙拐騙欺詐消費者

確保飛行安、提升經(jīng)營品質(zhì),加強環(huán)境保護、 VXP71-44.N, 413V±-A-fri 諧、At.11-T未*。
? 確保飛行安全、提升經(jīng)營品質(zhì)
沒有安全就沒有企業(yè)存在的基礎(chǔ),沒有優(yōu)良的經(jīng)營品質(zhì)就不會有價值的持續(xù)增長。隨著 2008年南航安全管理系統(tǒng)以“必須整改項為‘零’”的優(yōu)異成績通過了國際航空運輸協(xié)會(IATA,以下簡稱“國際航協(xié)”)組織的安全復(fù)審,
并榮獲中國民航飛行安全最高獎――“飛行安全五星獎”,南航已躋身于世界領(lǐng)先的航空運輸安全管理企業(yè)之列。
南航的具體目標(biāo)是:在確保飛行安全的前提下,持續(xù)改進生產(chǎn)效益和經(jīng)營能力,將關(guān)鍵安全指標(biāo)和運行素質(zhì)上的領(lǐng)先優(yōu)勢不斷擴大,采用先進的管理、技術(shù)手段,在改進運行品質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量的同時,著力控制成本、提升收
益,保持各項生產(chǎn)效益指標(biāo)在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先優(yōu)勢。
? 加強環(huán)境保護、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
根據(jù)聯(lián)合國政府間應(yīng)對氣候變化合作組織(IPCC)的數(shù)據(jù),隨著人類活動產(chǎn)生溫室氣體排放量的日益增多,全球氣候變暖的趨勢正在加快。世界航空運
 
  2008*4±-A--*Iltlifr
IAVtt1I<1EVA114c4ttii全IItta.i1I<1 2%,fP,-4- 2050 443tY[1 3%0fli aih111*Rafrie革c0.1 .-1I<1taih,中111 k1I<1=1*,4-16ICIttin 1114 tta.11I<1 0.6%,A未3tY[1111134-,- 2%1I<1-Y1/471(-Y.雖然這個比例不高,但南航始終
將保護環(huán)境、節(jié)能減排作為一項基本政策,持續(xù)提升公司整體環(huán)保水平,努力將南航建設(shè)成為資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。
南航的具體目標(biāo)是:能耗水平低于行業(yè)平均水平,各項環(huán)保指標(biāo)達到或優(yōu)于國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
• 增進社會和諧、共創(chuàng)美好未來
作為一個負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民,南航一直秉持企業(yè)與社會和諧共贏的發(fā)展理念。我們不僅為全球人員、物資交流提供高效服務(wù),為全社會創(chuàng)造物質(zhì)財富, 更基于歷史的責(zé)任感和使命感,積極踐行我們的承諾。
南航的具體目標(biāo)是:以“十分”關(guān)愛基金會為平臺,積極投身社會公益事業(yè),傳播踐行感恩回報的文化理念,通過現(xiàn)代科技與人文理念的完美結(jié)合,將木棉花的熱情傳遞四海,共享盛世和諧。
3.2 行動準(zhǔn)則
按照“確保飛行安全、提升經(jīng)營品質(zhì),加強環(huán)境保護、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展, 增進社會和諧、共創(chuàng)美好未來”的總體戰(zhàn)略目標(biāo),南航制定了全面推進社會責(zé)任工作的十項行動準(zhǔn)則:
1) 確保飛行安全和空防安全是南航實現(xiàn)社會責(zé)任的首要目標(biāo),南航將繼續(xù)扎實做好各項基礎(chǔ)工作,保持關(guān)鍵安全運行指標(biāo)上的行業(yè)領(lǐng)先地位;
2) 在安全品質(zhì)、運行品質(zhì)穩(wěn)步提升的同時,使公司的經(jīng)營品質(zhì)和生產(chǎn)效益繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先水平, 7J**-*JUMkra.;
3) ffitrI31l*AtAi-a,XAMk14t,品牌,提高顧客滿意度,在全 ITAkJ*iLL41V Ell有g(shù)fi11<13步;
4) 4CAVIAZgfifrIVIti4-LifFaf-1,有計劃地引進燃油經(jīng)濟性Z優(yōu)11<1 A380.B787 gfitIVI,trI31Tigtah3)-tR4TigM2K'gr.igfi;
5) 314-LIVITigifF,'gr.igfiTiAMMfrIMMAES,iVIAS*(iMrcriCA 71-1-PrU3tY[IrAMAITAk-Y11471(-Y;
  2008 年社會責(zé)任報告
6) 健全節(jié)能減排綜合管理體系,廣泛采用節(jié)能環(huán)保材料,逐步降低地面綜合能耗;
7) 與利益相關(guān)方和諧共贏,以商業(yè)倫理強化各方社會責(zé)任監(jiān)督;
8) 促進社會就業(yè),保障員工權(quán)益,營造和諧溫馨的企業(yè)文化氛圍;
9) 充分發(fā)揮社會責(zé)任治理對公司發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營和文化創(chuàng)新的促進作用,實現(xiàn)社會責(zé)任治理與公司全面發(fā)展目標(biāo)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一;
10) 積極投身各項社會發(fā)展、交流、扶助及援救行動,把公司發(fā)展、員工成長、社會和諧與大眾福祉相結(jié)合,成為實踐科學(xué)發(fā)展觀的中堅力量。
3.3 執(zhí)行機制
? 組織保障
成立南航社會責(zé)任管理委員會,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃公司社會責(zé)任工
作,委員會下設(shè)環(huán)境保護、社會公益、員工關(guān)愛等工作小組,具體指導(dǎo)各專業(yè)
部門落實相關(guān)規(guī)章制度,并監(jiān)督、考核、評價社會責(zé)任工作成效。通過健全的組織體系,提高南航社會責(zé)任管理工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性和實效性。
? 制度保障
建立南航社會責(zé)任管理制度體系,包括環(huán)境保護政策、能源消耗統(tǒng)計制度、節(jié)能減排考核制度等,以制度建設(shè)為基礎(chǔ)將社會責(zé)任工作納入到標(biāo)準(zhǔn)化、
規(guī)范化的軌道,并以明確的責(zé)任和分工將其貫徹落實到經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié),形成社會責(zé)任工作的長效機制。
? 資源保障
借鑒“十分”關(guān)愛基金會的成功經(jīng)驗,建立節(jié)能減排、技術(shù)創(chuàng)新等可持續(xù)的投入機制,從資金方面保障社會責(zé)任各項工作順利進行,同時加強人員、物資投入力度,形成全方位資源保障體系,促進社會責(zé)任的實施與提升。
? 文化保障
以定期編制發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告的形式,主動向社會公布南航社會責(zé)任的理念和實踐,確保社會責(zé)任工作的公開和透明。廣泛開展宣傳教育活動,提
高員工環(huán)境保護意識,凝聚社會責(zé)任共識,形成踐行社會責(zé)任的良好文化氛圍。
　
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