2
)交接班情況。

3
)值班秩序。

4
)雙崗制的執(zhí)行。

5
)標(biāo)準(zhǔn)通話用語。

6
)進(jìn)程單的使用。

7
)席位人員的能力適合特定情況的崗位要求。

8
)班組成員的協(xié)作，對外的服務(wù)態(tài)度。

9
)安全間隔的執(zhí)行以及各類不正常情況。
10)新學(xué)員的見習(xí)情況。

5.
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管制范圍內(nèi)各席位間的工作

1)協(xié)調(diào)特殊情況時(shí)（如軍航活動(dòng)、流量、惡劣天氣等）相關(guān)席位的管制移交、飛行動(dòng)態(tài)的通報(bào)要求。
2)協(xié)調(diào)各席位間人員的臨時(shí)調(diào)配。
6.維護(hù)航管科工作秩序，勞動(dòng)紀(jì)律，制止違章工作
1
)負(fù)責(zé)當(dāng)天的夜班等人員的安排。

2
)維護(hù)航管科的工作秩序，制止離崗、脫崗等現(xiàn)象的發(fā)生。

3
)檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況。

4)有外單位人員進(jìn)入管制場所時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)干擾正常管制工作的，應(yīng)及時(shí)制止。
7.
協(xié)助席位管制員參與處理不正常緊急情況

1
)及時(shí)了解空中不正常情況的性質(zhì)并與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。

2
)按照相應(yīng)的“應(yīng)急工作程序”進(jìn)行處置，必要時(shí)可重新安排值班力量。

3
)及時(shí)上報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)。

8.
主持班組講評會，對本班組工作進(jìn)行總結(jié)、講評、上報(bào)。

班組講評會主要發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，切實(shí)起到改進(jìn)、提高、完善本班組各項(xiàng)工作的目的。班組交接班完成后，即集中組織進(jìn)行講評。

9.
及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)運(yùn)行中遇到的問題等

10.
如有需要，及時(shí)上報(bào)有關(guān)安全信息、安全工作情況和運(yùn)行數(shù)據(jù)。

11.
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

1.
7.3航行情報(bào)室主任職責(zé)

負(fù)責(zé)航行情報(bào)室的業(yè)務(wù)管理和行政管理；領(lǐng)導(dǎo)本室人員全面高質(zhì)地完成航行情報(bào)業(yè)務(wù)；確保本室提供及時(shí)準(zhǔn)確的航行情報(bào)服務(wù)工作，確保空中交通安全。
1. 
在航管科的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真抓好情報(bào)室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；

2. 
嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)，遇事不推諉，處處以身作則；

3. 
深入生產(chǎn)第一線，帶領(lǐng)本室人員努力完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)；

4. 
加強(qiáng)請示報(bào)告制度，對工作中出現(xiàn)的問題不能解決的，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便加以解決；

5. 
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)行政管理和勞動(dòng)紀(jì)律管理，保持情報(bào)室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

6. 
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜。

1.7.4情報(bào)員職責(zé)
搜集、處理、整理、保存、發(fā)布、提供航行情報(bào)資料，確保空中交通安全。
1.
編輯發(fā)布本機(jī)場區(qū)域的航行通告，雪情通告；

2.
接收、整理登記處理各類航行通告；

3.
收集有關(guān)部門提供的航行情報(bào)資料，提供“飛行前資料公告”；

4.
保管和修訂各種航行情報(bào)資料，保持資料完整可靠；

5.
向機(jī)組提供飛行前、后航行情報(bào)服務(wù)；

6.
收到對飛行有重要影響的航行通告，通知當(dāng)日機(jī)組；

7.
受理航行資料使用單位的查詢；

8.
對更換下的資料依保密規(guī)定進(jìn)行銷毀；

9.
使用和維護(hù)管理本室的各種設(shè)備；

10.
填寫值班日志和各種登記。

2.
航行情報(bào)規(guī)章制度

2.
1.航行情報(bào)行政管理制度

1
) 情報(bào)人員必須自覺遵紀(jì)守法，嚴(yán)格規(guī)章制度，維護(hù)生產(chǎn)工作秩序和社會公德，干部以身作則，要敢于管理，善于管理，加強(qiáng)思想建設(shè)教育。
　
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