国产男女无遮挡_日本在线播放一区_国产精品黄页免费高清在线观看_国产精品爽爽爽

  • 熱門(mén)標(biāo)簽

當(dāng)前位置: 主頁(yè) > 航空資料 > 航空安全 >

時(shí)間:2010-10-23 11:13來(lái)源:藍(lán)天飛行翻譯 作者:admin
曝光臺(tái) 注意防騙 網(wǎng)曝天貓店富美金盛家居專(zhuān)營(yíng)店坑蒙拐騙欺詐消費(fèi)者

行審查
—危險(xiǎn)控制跟蹤系統(tǒng)
確認(rèn)管理當(dāng)局、行業(yè)和
運(yùn)營(yíng)人危險(xiǎn)控制的實(shí)施,
例如:審查和所要求的報(bào)
告程序
評(píng)價(jià)控制措施的效果
III. 危險(xiǎn)信
息系統(tǒng)
—內(nèi)部的危險(xiǎn)信息
系統(tǒng)
用于探測(cè)、分析和項(xiàng)
目的改進(jìn)
為員工建立無(wú)懲罰的
報(bào)告系統(tǒng)
反饋和信息共享
整合所有運(yùn)營(yíng)人的信
息(縱向的)
—內(nèi)部的危險(xiǎn)信息
系統(tǒng)
用于探測(cè)、分析和
項(xiàng)目的改進(jìn)
參與雇主的無(wú)懲罰
的運(yùn)營(yíng)人安全報(bào)告系
統(tǒng)
參與行業(yè)的無(wú)懲罰
安全報(bào)告系統(tǒng)
內(nèi)部的安全報(bào)告系
統(tǒng)
—全行業(yè)的安全信息
系統(tǒng)
建立/保持系統(tǒng)(FOQA、
ASAP、ASRS、SDR 等)
--強(qiáng)制系統(tǒng)
--自愿系統(tǒng)
建立/鼓勵(lì)建立全行業(yè)
的和運(yùn)營(yíng)人的無(wú)懲罰安
全報(bào)告系統(tǒng)
為運(yùn)營(yíng)人提供NPSRS 模
型,以達(dá)到信息共有

41
—外部的危險(xiǎn)信息
系統(tǒng)的運(yùn)用
例如:管理當(dāng)局、制
造商、行業(yè)團(tuán)體、國(guó)際
性組織等
—外部的危險(xiǎn)信息
系統(tǒng)的運(yùn)用
例如:管理當(dāng)局、制
造商、行業(yè)團(tuán)體、國(guó)
際性組織等
創(chuàng)立全行業(yè)的NPSRS,
是管理當(dāng)局可以進(jìn)行危
險(xiǎn)探測(cè)和分析

42
附錄2 航空承運(yùn)人建立安全管理系統(tǒng)大綱
附錄2.1 原則
1.事故鏈中的大部分關(guān)聯(lián)都在組織的控制之下,正如在事故的“組織理論”解釋的那
樣。
2.人們?cè)诮M織中做什么以及如何做確定了一個(gè)航空公司的文化。一個(gè)組織需要一個(gè)積
極的安全文化以建立和維持能夠提高公司安全性的工作方式。
3.公司的商業(yè)計(jì)劃必須將風(fēng)險(xiǎn)管理融入到公司的運(yùn)行當(dāng)中。像成功或失敗要達(dá)到其他
目標(biāo)一樣,成功或失敗也要達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)。
4.航空公司的首席長(zhǎng)官對(duì)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理最終負(fù)責(zé)并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。無(wú)論名稱(chēng)叫什么,
這個(gè)職位叫做“責(zé)任主管”,目的是為了安全。
5.員工是最重要的安全資源。包括制定和實(shí)施安全管理系統(tǒng)的員工。
附錄2.2 概念
危險(xiǎn)—在飛行操作中經(jīng)常伴有危險(xiǎn)(對(duì)安全造成威脅)。
風(fēng)險(xiǎn)—風(fēng)險(xiǎn)是如何評(píng)估危險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)包括兩部分概念:
危險(xiǎn)結(jié)果的嚴(yán)重性(所能達(dá)到了嚴(yán)重程度)
危險(xiǎn)結(jié)果的可能性或頻率(多長(zhǎng)時(shí)間發(fā)生一次)
風(fēng)險(xiǎn)管理—通過(guò)減少危險(xiǎn)結(jié)果的嚴(yán)重性和/或頻率來(lái)控制或緩解危險(xiǎn)。
附錄2.3 討論
公司在事故發(fā)生前需要采取主動(dòng)的管理措施來(lái)識(shí)別和控制危險(xiǎn)。管理者和員工必須通過(guò)
風(fēng)險(xiǎn)管理知道和明白他們錯(cuò)作中存在的危險(xiǎn)。管理者和員工是安全的資源。鼓勵(lì)他們發(fā)揚(yáng)和
實(shí)施他們各自的技術(shù)和知識(shí)以提高組織的安全性。當(dāng)管理者和員工反映安全問(wèn)題時(shí),公司必
須以積極、規(guī)范的方式給予回應(yīng)。
 對(duì)當(dāng)前的運(yùn)行實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理,并對(duì)運(yùn)行和管理提出改善建議。
 在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理中運(yùn)用交叉學(xué)科的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
 區(qū)別過(guò)失和故意的行為禍違規(guī)操作。
 作為危險(xiǎn)控制過(guò)程的一部分,要理解過(guò)失的含義。不能容忍故意的違規(guī)行為
附錄2.4 SMS 組成部分
附錄2.4.1 方法—全公司范圍內(nèi)全面、系統(tǒng)的安全管理。
a. 確定管理安全的基本方法。

43
i. 任務(wù)陳述
ii. 理念
iii. 政策
1.確定安全和性能目標(biāo)基本方法的安全政策
2.無(wú)懲罰的紀(jì)律政策
a.鼓勵(lì)進(jìn)行事故癥候和危險(xiǎn)報(bào)告
b.區(qū)別對(duì)待過(guò)失和故意行為
iv. 程序
v. 措施
1. 安全責(zé)任
a.明確定義任務(wù)和職責(zé)
b.定義每個(gè)員工的任務(wù),并形成文件
i.將每個(gè)崗位和任務(wù)的安全責(zé)任形成文件
ii.將每個(gè)崗位的資格要求形成文件
iii.詳細(xì)規(guī)定責(zé)任關(guān)系以確保所有員工對(duì)其相應(yīng)的職責(zé)是勝任
的且經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的
iv.詳細(xì)規(guī)定管理人員對(duì)于外包服務(wù)的責(zé)任
c.最高管理層對(duì)安全應(yīng)負(fù)的責(zé)任
i.責(zé)任主管負(fù)責(zé)建立和保持SMS
ii.明確規(guī)定各級(jí)人員的權(quán)力
iii.功能區(qū)內(nèi)對(duì)安全項(xiàng)目審查的責(zé)任
1.安全辦公室—(由公司的規(guī)模決定)與責(zé)任主管進(jìn)
行信息交流的途徑,其職能:
a.關(guān)于安全的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)
b.安全信息系統(tǒng)
c.審核職能
2.安全委員會(huì)—通過(guò)舉行一系列會(huì)議參與安全決策。
iv.管理人員的責(zé)任
1.對(duì)于損失
2.對(duì)于實(shí)施和監(jiān)督危險(xiǎn)控制
2.主動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員
a.提供必要的安全資源以實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略上的安全目標(biāo)
b.為安全事務(wù)分配必要的資源,如時(shí)間和資金
c.將安全事務(wù)放在各級(jí)會(huì)議的議程中

44
d.包含在安全活動(dòng)中并評(píng)審所以作業(yè)場(chǎng)所
e.接收和處理員工的安全報(bào)告
f.在公司的刊物中強(qiáng)調(diào)安全主題
vi.性能
1. 安全性能測(cè)量
2. 安全報(bào)告
3. 危險(xiǎn)控制措施確認(rèn)
b. SMS 組成的描述—描述每一個(gè)組成和它們之間的相互關(guān)系,也就是SMS 手冊(cè)
i.方法
ii.文件
iii.審查
iv.培訓(xùn)
v.質(zhì)量保證
vi.應(yīng)急救援計(jì)劃
附錄2.4.2 文件
a.識(shí)別可行的航空或其他安全規(guī)章和要求
b.完善文件系統(tǒng),以保證將SMS 的每個(gè)組成都寫(xiě)入SMS 文件或手冊(cè)
c.當(dāng)規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和豁免發(fā)生改動(dòng)時(shí),也要對(duì)文件進(jìn)行向以的改變
d.保持當(dāng)前的、適用的和有效的文件
附錄2.4.3 安全審查
a.主動(dòng)措施—通過(guò)分析每天的工作情況或通過(guò)公司的安全報(bào)告系統(tǒng)收集的報(bào)告來(lái)識(shí)別
潛在的危險(xiǎn)
i.報(bào)告危險(xiǎn)、事件或安全事務(wù)的系統(tǒng)
ii.對(duì)數(shù)據(jù)、安全報(bào)告和任何其他安全相關(guān)信息進(jìn)行分析的系統(tǒng)
iii.收集、儲(chǔ)存和分發(fā)數(shù)據(jù)的方法
iv.糾正措施和減小風(fēng)險(xiǎn)的策略
v.時(shí)時(shí)的系統(tǒng)監(jiān)控
vi.危險(xiǎn)控制/減緩措施執(zhí)行情況的跟蹤檢查
vii.糾正措施效果的確認(rèn)
b.被動(dòng)措施—對(duì)已發(fā)生的事件做出回應(yīng)
i.非預(yù)期的事件
 
中國(guó)航空網(wǎng) www.k6050.com
航空翻譯 www.aviation.cn
本文鏈接地址:航空公司安全管理系統(tǒng)(SMS)的背景及基本原理(12)

国产男女无遮挡_日本在线播放一区_国产精品黄页免费高清在线观看_国产精品爽爽爽
久久久在线免费观看| 久久99久久99精品中文字幕 | 青青青在线视频播放| 欧美一区二区三区免费视| 亚洲一区二区中文| 亚洲一区二区三区欧美| 伊甸园精品99久久久久久| 欧美精品久久久久久久免费观看| 尤物国产精品| 亚洲欧美在线网| 亚洲va码欧洲m码| 婷婷亚洲婷婷综合色香五月| 日本在线观看一区| 日本亚洲欧美三级| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 欧美中日韩一区二区三区| 青青草国产精品| 欧美日韩精品免费看| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 黄色激情在线视频| 国产午夜大地久久| 不卡一卡2卡3卡4卡精品在| 成年丰满熟妇午夜免费视频| aaa毛片在线观看| 久久综合一区| 精品国产欧美成人夜夜嗨| 久久精品视频亚洲| 久久亚洲春色中文字幕| 精品免费日产一区一区三区免费| 国产精品麻豆va在线播放| 欧美成人全部免费| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 少妇免费毛片久久久久久久久| 日韩av大全| 欧美又粗又长又爽做受| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 国产亚洲情侣一区二区无| 国产欧美一区二区三区久久| av在线com| 国产成人福利网站| 国产精品-区区久久久狼| 精品久久久三级| 日韩一区二区三区资源| 日韩精品 欧美| 国产美女主播在线播放| 69精品丰满人妻无码视频a片| 久久国产一区二区| 欧美精品在线极品| 亚洲成色www久久网站| 精品1区2区| 国产极品精品在线观看| 国产精品入口尤物| 亚洲一区美女视频在线观看免费| 欧美在线视频免费| 产国精品偷在线| 国产成人精品综合| 一区二区在线不卡| 国产热re99久久6国产精品| 国语精品免费视频| 逼特逼视频在线| 欧美日韩aaaa| 男人舔女人下面高潮视频| 97国产精品久久| 久久精品一偷一偷国产| 精品久久久久av| 欧美激情第6页| 欧美专区一二三| av日韩一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免费| 欧美黄网免费在线观看| 欧美在线视频免费| 91禁国产网站| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 欧美亚州在线观看| 久热国产精品视频一区二区三区| 精品视频9999| 欧美在线视频二区| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 久久国产精品99国产精| 日本十八禁视频无遮挡| 成人av在线天堂| 国产精品久久不能| 日韩国产小视频| 91久久久亚洲精品| 精品自拍视频在线观看| 欧美在线视频观看免费网站| 国产精品99久久久久久大便| 美女视频久久黄| 韩国国内大量揄拍精品视频| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 午夜精品久久久久久久99黑人| 成人av色在线观看| 欧美激情免费在线| 精品人妻少妇一区二区| 精品久久久久久一区二区里番 | 最新不卡av| 国产欧美日韩丝袜精品一区| 久久久久久久久久久综合| 国产成人在线播放| 三年中国中文在线观看免费播放 | 国产精品678| 在线国产99| 99视频网站| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 国产日韩换脸av一区在线观看| 国产成人精品一区二区三区| 欧美在线一级va免费观看| 久久久久久久久久久免费精品| 色大师av一区二区三区| 国产精品12| 色一情一乱一伦一区二区三区| 91精品国产91久久| 亚州av一区二区| 91精品国产成人www| 亚洲综合av一区| 97欧美精品一区二区三区| 亚洲最大福利视频| 成人做爽爽免费视频| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 91免费在线观看网站| 亚洲一区中文字幕| 国产伦精品一区| 91精品久久久久久久久中文字幕| 欧美中文在线免费| 欧美激情一区二区三区高清视频| 91久久久精品| 日本午夜精品电影| 婷婷五月综合缴情在线视频| 欧美一区二区三区四区夜夜大片 | 日韩在线观看精品| 亚洲第一综合| 国产精品91免费在线| 肉大捧一出免费观看网站在线播放| 91精品免费看| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 久久中文久久字幕| 久久免费视频观看| 国产在线青青草| 亚洲永久在线观看| 色av中文字幕一区| 国产免费一区二区三区在线观看| 午夜精品久久久久久99热| 久久九九有精品国产23| 国产伦一区二区三区色一情| 日本一区二区在线免费播放| 国产精品极品美女在线观看免费| av一区二区三区免费观看| 欧美一区二区综合| 一本二本三本亚洲码| 深夜福利91大全| 国产精品一二区| 欧洲成人免费视频| 一区高清视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久| aaa免费在线观看| 欧美亚洲成人精品| 中国丰满熟妇xxxx性| 精品国内亚洲在观看18黄| 国产精品亚洲激情| 日本国产高清不卡| 九九热这里只有精品6| 欧美一级免费看| 亚洲精品不卡| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 欧美日韩系列| 99中文字幕| 国产精品狼人色视频一区| 欧美黄网免费在线观看| 欧洲国产精品| 久久久免费av| 日韩精品久久一区| 一本二本三本亚洲码| 精品国产区一区二区三区在线观看| 国产麻豆日韩| 日韩美女在线观看一区| 国产精品日本一区二区| 久久99精品国产99久久| 国产人妻互换一区二区| 欧美亚洲日本网站| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 久久成人18免费网站| 久久免费视频1| 国产有码在线一区二区视频| 亚洲国产精品一区在线观看不卡 | 久久的精品视频| 日韩在线视频网站| 97久久精品人搡人人玩| 国产欧美日韩视频| 欧美污视频久久久| 日本香蕉视频在线观看| 久久久久久国产精品三级玉女聊斋| 久久精品99无色码中文字幕| 成人国产精品色哟哟| 国产一级特黄a大片99| 青青在线视频免费| 亚洲国产另类久久久精品极度 | 日韩精品无码一区二区三区免费| 欧美乱偷一区二区三区在线| 91黄在线观看| 一区视频二区视频|