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第145.29條 培訓大綱和人員技術檔案
維修單位應當根據本規定第145.23條的要求制定本單位各類人員的培訓大綱，建立各類人員的技術檔案，并滿足如下要求：
(a) 培訓大綱中應當至少明確各類培訓對象的培訓內容、培訓目標、學時要求、培訓形式、考試制度及培訓機構、培訓管理職責等內容，培訓大綱及其任何修訂應當經過民航總局或民航地區管理局批準。
(b) 維修單位的各類人員在獨立從事每個維修項目或者維修管理、支援工作前應當至少經過培訓大綱中規定的項目培訓并合格，并且經過下述要求的更新培訓或再培訓：
(1) 對有關的民航法規、國家或行業標準、專業知識、工作程序和維修人為因素知識發生的修訂或變化進行更新培訓，并且至少每兩年對所從事的工作內容進行再培訓；
(2) 當連續中斷某項工作超過兩年以上，應當在恢復工作前重新經過培訓大綱規定的項目培訓；
(3) 當在航空器維修或維修管理中應用新技術或設備時，涉及的人員在使用前應當經過相應的培訓。
(c) 維修單位應當根據上述培訓要求制定各類人員的年度培訓計劃。培訓計劃可以根據需要進行調整。
(d) 維修單位應當建立并妥善保存本單位各類人員的技術檔案和培訓記錄。人員技術檔案及培訓記錄應當符合下列規定：
(1) 便于民航總局、民航地區管理局或者本單位對人員崗位資格進行評估時使用。
    (2) 人員技術檔案至少應當包括如下內容：
    (i) 現任職務或者工作范圍；
    (ii) 按年月填寫的技術簡歷；
    (iii) 參加過的培訓課程、培訓形式、培訓學時及考試成績（如適用）；
(iv) 學歷證明及合格證件的復印件。
(e) 維修單位應當及時修訂人員技術檔案及培訓記錄，以保證其有效性。
(f) 人員技術檔案及培訓記錄應當妥善保存，防止非授權人員接近和修改。人員技術檔案應當在其離開本單位后至少保存2年。
第145.30條 維修單位手冊
維修單位應當制定完整的手冊以闡述滿足本規定要求的方法。維修單位手冊由維修管理手冊和工作程序手冊組成。維修管理手冊應當載明維修單位實施所有經批準的維修工作的總體要求和基本依據并應當獲得批準；工作程序手冊應當根據維修管理手冊載明部門或者車間的具體工作程序并應當獲得認可。批準和認可部門可以提出修訂要求。
維修管理手冊和工作程序手冊應當按照以下規定的格式和要求編寫、修訂和分發：
(a) 維修管理手冊和工作程序手冊可采用一本完整手冊，或者多本分冊的形式。采用多本分冊形式的，應當在維修管理手冊中有參照說明，不得在管理上出現空缺內容；
(b) 國內維修單位的手冊應當至少使用中文，國外或者地區維修單位的手冊可以使用中文或者英文；
    (c) 維修管理手冊應當采用活頁的形式。維修管理手冊應當包括有封面、目錄、修訂記錄和有效頁清單；手冊每頁中應當至少含有公司名稱、手冊名稱、章節號、頒發或者修訂日期、頁碼等；
    (d) 工作程序手冊的形式可以由維修單位自行制定，但應當便于存放、查找、修訂及管理；
(e) 維修單位應當集中保存一套完整、有效的維修單位手冊作為主手冊，批準部門的批準頁應當為原件；維修管理手冊應當至少分發至責任經理、質量經理和生產經理；工作程序手冊可以根據各部門和系統的具體工作職責全部或者部分分發至有關部門或者系統，必要時應當給某一部門或者系統分發多份。維修單位手冊修訂時應當對分發的手冊進行及時修訂。
維修管理手冊應當至少包括以下內容，并應當按照以下形式編寫：
(a) 第一部分 責任經理聲明：責任經理簽署的，確認維修管理手冊和工作程序手冊符合本規定的要求，并保證在任何時候都符合本規定的要求的聲明。
    (b) 第二部分 修訂和分發：維修管理手冊和工作程序手冊的修訂和分發程序。
(c) 第三部分 廠房設施：維修許可證批準地點的廠房設施的說明，包括廠房設施的平面圖及文字說明；使用批準地點以外的有關設施的，還應當包括該設施的平面圖及文字說明。 
(d) 第四部分 人員：包括總的人員數量及與經批準的維修工作有關的維修人員、放行人員及審核人員的數量，人員數量可以使用年度數據。
(e) 第五部分 組織機構：組織機構圖及其說明，應能夠表明各部門和系統之間的關系。 
    (f) 第六部分 主要管理人員：責任經理、質量經理、生產經理名單、資歷及其職責的說明。 
(g) 第七部分 職責：各部門和人員的職責說明。
(h) 第八部分 維修能力說明：進行維修許可證批準范圍內維修工作的能力的說明。
    (i) 第九部分 管理要求：
    (1) 技術文件管理要求，包括適航性資料及維修單位制定的工作單卡、維修實施依據文件的管理要求；
    (2) 人員培訓管理要求；
　
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