e) 所有考核成績列入個人技術檔案。

f) 培訓考核原則上上一個月月初，講解學習并布置當月的學習任務，下一個月根

據學習計劃視情況對上月學習內容進行考核。 9每年由科室領導或培訓主管進行一次總結講評。
4.2.2熟練培訓
熟練培訓是指受訓者連續脫離情報崗位和管制崗位工作，恢復工作前的培訓。熟練培訓應當符合下列要求： 1連續脫離崗位超過 90天以上未滿 180天的，應當在崗位培訓教員的監督下進行不
少于 40小時的在崗熟練培訓； 2連續脫離崗位 180天以上未滿一年的，應當在崗位培訓教員的監督下進行不少于 60小時的熟練培訓； 3連續脫離崗位一年以上的，應當在崗位教員的監督下進行不少于 100小時的熟練培訓，并經過檢查員的考核后才能重新上崗。 4進行訓熟（練）培訓的人員上崗時必須有崗位培訓教員實施監控。
4.2 3復習培訓、業務提高培訓
業務提高培訓是對空中交通服務報告室各崗位人員提高業務知識和技能的培訓，參照航管中心和本科室業務學習培訓有關規定執行。
復習培訓考核是使空中交通員熟練掌握應當具備的知識和技能，并能處理工作中很少遇到的設備故障和航空器突發的不正常情況所進行的培訓考核。
復習培訓考核包括正常、非正常情況下空中交通知識和技能的培訓考核。非正常情況下的空中交通知識和技能培訓和考核，至少應當包括下列內容： 1航空器在運行過程中突發的非正常情況下的工作程序：
a)航空器無線電失效；

b)航空器座艙失壓；

c)航空器被劫持；

d)航空器發動機空中失效或失火；

e)航空器迷航。 2空管設備運行過程中突發的非正常情況的工作程序：

a)航行信息處理系統及CNMS系統故障處理程序。

b)其他設備故障的處理程序。 3專機工作條例 4通用航空工作條例

4.2 4新技術培訓
1新技術培訓是指為掌握民用航空最新科學技術、技術標準或設備使用而進行的不定期培訓。 2每年度航管科將根據民用航空最新科學技術、技術標準或設備使用等組織不定期學習培訓。 3新技術培訓結束后，科室主管將組織考核、并將考核結果記錄在檔。
4.2.5補習培訓
1補習培訓是指為改正工作人員工作技能存在缺陷的培訓，補習培訓由基層培訓主管、檢查員視情況組織實施。
2補習培訓可以采用下列方法與程序：
a) 組織受訓者學習有關文件、規定、程序，并進行考試；

b) 進行崗位操作，檢查考核。

c) 經過補習培訓，未能改正缺陷的，空中交通服務報告室培訓主管應上報航管中心暫停其在該崗位的工作。

4.2.6追加培訓
1由于受訓人本人的原因，在規定的培訓時間內未完成培訓內容或達不到培訓目的，需增加崗位培訓而采取的處理措施。
2培訓教員要根據培訓人員的實際情況制定相應的培訓計劃，其培訓時間為預計培訓時間的 1/4或 1/3。
3教員必須對追加培訓人員進行考核并記錄考核成績。
4.2.7因技術、差錯等原因造成執照被暫停后的培訓
對被暫停執照后的人員必須進行培訓并達到如下要求后，重新申請執照考試。 1資料處理培訓內容：各類航行情報資料的修訂、更換規定。資料崗位與各業務保障
部門的航行資料供應保障關系。國際、國內航行情報資料的訂購工作。培訓時間：一個月培訓負責人：培訓主管培訓形式：跟班學習
培訓目的：此階段執照被暫停情報員應掌握資料的修訂方法、修訂程序，能準確地修訂國際、國內資料。明確資料崗位與各業務保障部門的航行資料供應保障關系，能按規定及時、準確、完整地為各類飛行和業務保障部門提供各種航行情報資料。熟悉國際、國內航行情報資料的訂購工作。
2通告處理
　
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