b) 為參加各類英語等級考試進行的學習、培訓，以自學為主；
c)英語內化學習后將組織有關人員進行考核并將考試結果記錄在技術檔案內； 2參加上級培訓的考核記錄在上級部門存檔。
4.2.9教員培訓
1 培訓要求
a) 定期參加上級組織的提高教學能力的培訓，包括特情處置的培訓；
b) 參加上級培訓的考核記錄在上級部門存檔；
c)參加上級組織的培訓后必須進行教員內化培訓。 2內化培訓方式
a) 制定計劃并對受訓工作人員進行培訓；
b) 將所掌握的管制、情報知識和技能包括應急處置程序傳授給受訓工作人員；
c) 在培訓期間，對受訓工作人員的工作進行不間斷的監督和指導，并對培訓質量負責；
3 教員培訓存檔教員內化培訓后將組織有關參訓人員進行考核并將考試結果記錄在技術檔案內。
4.2.10崗位見習管理
1 見習人員管理規定
a) 空中交通服務報告室見習人員必須嚴格按照航管中心和科室有關見習規定執行，認真完成各階段的見習任務，在航管中心的統一組織下申請各執照考核。
b) 見習人員見習期間態度要端正，有問題及時向教員請教。
c) 見習計劃期內的教學階段一般不進行教學關系的調整，如果確需調整，由教、學雙方向科長或培訓主管提出書面申請。
d) 見習人員見習期間出現工作差錯者，由航管中心對教、學員重新進行資格認定，如確屬見習人員能力原因者，將根據情況暫停管制見習或取消見習資格，取消見習資格或推遲見習者，由航管中心在本部門范圍內對其安排合適崗位工作或見習。
e) 教員根據學員實際情況，有權向空中交通服務報告室和航管中心提出暫停見習人
員見習或延長見習時間的建議。 2見習計劃
2.
1見習時間：不少 6個月。
2.
2見習階段：
a) 第一階段——上崗前培訓（1個月），主要指的理論培訓及行政規章制度，熟悉運行手冊；
b) 第二階段——崗位培訓（現場操作）：情報服務崗見習 6個月，飛行報告崗位見習 6個月；
2.3計劃實施的措施和要求：
a) 一個教員只能帶一個見習學員，學習計劃由教員組織實施。
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