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時(shí)間:2010-09-29 10:01來源:藍(lán)天飛行翻譯 作者:admin
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2、獨(dú)立董事對公司有關(guān)事項(xiàng)提出異議的情況
  報(bào)告期內(nèi),本公司獨(dú)立董事對公司本年度的董事會議案及其他有關(guān)事項(xiàng)均未提出異議。
  報(bào)告期內(nèi),獨(dú)立董事根據(jù)《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》、  《公司章
  程》、  《公司董事會議事規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定,本著對全體股東負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真參加公司
  董事會會議和股東大會會議,積極了解公司經(jīng)營情況,切實(shí)履行了誠信、勤勉的義務(wù),并
  以其較高的理論素質(zhì)、專業(yè)水平和高度的責(zé)任感,為公司的健康發(fā)展和董事會的正確決策
  貢獻(xiàn)了他們的智慧。他們的努力,使公司董事會的決策更加科學(xué)、合理。
(三)公司相對于控股股東在業(yè)務(wù)、人員、資產(chǎn)、機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)等方面的獨(dú)立情況
1、業(yè)務(wù)方面:公司自身擁有業(yè)界最為成熟的安全生產(chǎn)運(yùn)行體系和技術(shù)資源體系,具備完整獨(dú)
    立的生產(chǎn)經(jīng)營能力。公司具有穩(wěn)定的資源供應(yīng)渠道以及覆蓋全國乃至世界范圍的銷售網(wǎng)
    絡(luò)。與此同時(shí),公司根據(jù)市場化的原則在全球范圍內(nèi)選擇了最先進(jìn)和具備明顯優(yōu)勢的專業(yè)
    公司,向本公司供應(yīng)生產(chǎn)設(shè)備和所需的備件以及提供技術(shù)支持。公司獨(dú)立采購生產(chǎn)經(jīng)營所
    需的航材和油料及其他產(chǎn)品和服務(wù),在生產(chǎn)、銷售、采購等主要業(yè)務(wù)方面均獨(dú)立于控股股
    東。
2、人員方面:公司擁有獨(dú)立的人力資源管理體系,能夠獨(dú)立進(jìn)行人員的招聘、選拔及聘用,
  與控股股東保持獨(dú)立。公司的董事、監(jiān)事和高級管理人員均嚴(yán)格按照《中華人民共和國公
  司法》、公司章程等法律、法規(guī)和制度產(chǎn)生。
3、資產(chǎn)方面:公司擁有獨(dú)立生產(chǎn)經(jīng)營所需的各項(xiàng)主要資產(chǎn),如飛機(jī)、發(fā)動機(jī)以及部分土地房
  屋等資產(chǎn)。本公司目前有部分生產(chǎn)辦公用地是向控股股東租賃,但都根據(jù)上市地的上市規(guī)
  則簽訂了租賃協(xié)議,并經(jīng)過獨(dú)立董事的批準(zhǔn)。公司不存在資產(chǎn)或資金被股東違規(guī)占用等情
  況,公司主要資產(chǎn)獨(dú)立完整,獨(dú)立于公司的控股股東。
4、機(jī)構(gòu)方面:公司按照《公司法》等法律法規(guī)和上市地上市規(guī)則的要求,建立了完善的公司
  治理結(jié)構(gòu),包括股東大會、董事會、監(jiān)事會、管理層以及各職能管理部門和分支機(jī)構(gòu)公司
  的各機(jī)構(gòu)獨(dú)立于控股股東,不存在與控股股東人員任職重疊的情形。
5、財(cái)務(wù)方面:公司設(shè)立了獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理部門和財(cái)務(wù)管理制度,建立集中統(tǒng)一的會計(jì)核算體
  系,根據(jù)公司章程的要求和內(nèi)部各項(xiàng)管理制度進(jìn)行財(cái)務(wù)決策和財(cái)務(wù)核算,依法獨(dú)立納稅,
  在資金、帳戶等方面與控股股東完全獨(dú)立。
(四)高級管理人員的考評及激勵(lì)情況
第17頁
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根據(jù)公司章程、  《中國南方航空股份有限公司董事會薪酬與考核委員會實(shí)施細(xì)則》及《中
國南方航空股份有限公司經(jīng)營者年薪制試行辦法》,公司董事會下設(shè)薪酬及考核委員會負(fù)
責(zé)制定和審查高級管理人員的薪酬政策與方案。本公司對高級管理人員報(bào)酬實(shí)行年薪制,
高級管理人員的年薪包括基本年薪和績效年薪,均以崗位為基礎(chǔ),按照經(jīng)營目標(biāo)的完成情
況進(jìn)行發(fā)放。
(五)公司內(nèi)部控制制度的建立健全情況
    本公司作為上海、香港和紐約三地上市公司,經(jīng)過多年的發(fā)展,已經(jīng)建立了比較完善的法
    人治理結(jié)構(gòu)和科學(xué)的內(nèi)部管理制度,并通過不斷加強(qiáng)和完善內(nèi)部控制制度建設(shè),促進(jìn)公司
    管理水平的穩(wěn)步提高。在公司治理方面,公司根據(jù)《公司章程》、  《股東大會議事規(guī)
    則》、  《董事會議事規(guī)則》、  《監(jiān)事會議事規(guī)則》、  《董事會戰(zhàn)略決策委員會工作規(guī)
    則》、  《董事會審計(jì)委員會工作規(guī)則》、  《董事會薪酬與考核委員會工作規(guī)則》、  《董事
    會提名委員會工作規(guī)則》、  《總經(jīng)理工作細(xì)則》等各項(xiàng)制度對公司治理各主體的權(quán)利及責(zé)
    任進(jìn)行了詳細(xì)的界定。公司通過編寫《規(guī)范化管理總冊》,對公司的生產(chǎn)運(yùn)行、經(jīng)營管
    理、財(cái)務(wù)管理等各方面的流程進(jìn)行了梳理,為公司的各項(xiàng)具體工作制定了嚴(yán)格的管理制度
    和工作制度,并定期及不定期地根據(jù)監(jiān)管部門的要求和公司的實(shí)際情況,對公司的《規(guī)范
    化管理總冊》進(jìn)行動態(tài)修訂。此外,公司從內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的角度出發(fā),對經(jīng)營中風(fēng)
    險(xiǎn)較高的業(yè)務(wù),如關(guān)聯(lián)交易、金融衍生品、油料套期保值等業(yè)務(wù)制定了管理規(guī)定。公司還
    通過推行美國《薩班斯法案》內(nèi)部控制項(xiàng)目,對公司的內(nèi)部控制尤其是與財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的
    內(nèi)部控制情況進(jìn)行定期評估,發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷并積極進(jìn)行整改,確保公司內(nèi)部控制制度
    的有效運(yùn)作,保證了公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(六)公司披露董事會對公司內(nèi)部控制的自我評估報(bào)告和審計(jì)機(jī)構(gòu)的核實(shí)評價(jià)意見
    中國南方航空股份有限公司2007年度部部撾制自我評估報(bào)告
    根據(jù)《上海證券交易所上市公司內(nèi)部控制制度指引》及國家財(cái)會[2001]41號文件等規(guī)定,
 
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本文鏈接地址:中國南方航空股份有限公司-年報(bào)2007(40)
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