曝光臺(tái) 注意防騙 網(wǎng)曝天貓店富美金盛家居專營店坑蒙拐騙欺詐消費(fèi)者

 C F
 
 
17
 發(fā)生人為責(zé)任的不正常事件按“四不放過”原則處理。發(fā)生差錯(cuò)以上事件，領(lǐng)導(dǎo)要親自組織講評(píng)會(huì)。   
 違反一項(xiàng)每次扣1分。
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18
 認(rèn)真貫徹有關(guān)安全工作的文件、指令，傳達(dá)及時(shí)，能結(jié)合本單位實(shí)際制定有效措施。按要求的時(shí)間和內(nèi)容上報(bào)材料。
 傳達(dá)不及時(shí)；不制定有效措施；不按要求的時(shí)間和內(nèi)容上報(bào)材料每次扣1分。
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19
 主動(dòng)按上級(jí)主管部門以及空管中心的要求進(jìn)行安全檢查，接受檢查時(shí)積極配合；
接到責(zé)令整改通知后認(rèn)真進(jìn)行整改，并按要求時(shí)間將整改情況進(jìn)行反饋。
認(rèn)真落實(shí)上年度年終安全檢查提出的整改措施。
 不按要求檢查或不按整改項(xiàng)目進(jìn)行整改，扣1分。
配合不好扣0.5分。
 
反饋每拖延1天扣0.2分。
 
無落實(shí)措施扣1分。
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20
 對(duì)于可能存在的外部環(huán)境隱患有防范措施。
 無防范措施扣1分，措施不可靠扣0.5分。
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21
 每月“安全教育日”形成制度，開展案例分析，做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有登記，有檢查，有總結(jié) 。
 每缺1次扣0.5分，連續(xù)三個(gè)月不落實(shí)的扣2分。
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22
 所有職工經(jīng)過安全教育規(guī)定中的三級(jí)安全教育并建立安全教育檔案。新職工上崗前要經(jīng)培訓(xùn)和安全教育并考試合格。
 未建立檔案扣1分，不按規(guī)定崗前培訓(xùn)每人次扣0.1分。
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23
 利用簡(jiǎn)報(bào)、板報(bào)等多種形式開展豐富多彩的安全教育活動(dòng)，取得較好效果。積極開展崗位練兵和技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)。
 安全教育形式貧乏，效果欠佳扣1分。不開展崗位練兵和技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)扣0.5分，成績(jī)不理想扣0.5分。
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24
 制定落實(shí)航管樓消防安全措施和空防措施，定期進(jìn)行救火與火災(zāi)應(yīng)急演練；定期巡查消防設(shè)施，自動(dòng)控制系統(tǒng)和移動(dòng)式滅火器材數(shù)量、類型、布局符合規(guī)范要求。
 違反一項(xiàng)扣1分。
 C F
 
 
25
 加強(qiáng)內(nèi)部人員的安全教育和遵紀(jì)守法教育，自覺遵守民航有關(guān)空防安全規(guī)定。
 發(fā)生內(nèi)部人員參與空防不安全事件，扣4分。
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備注：
考評(píng)方法：報(bào)表-A  座談-B  實(shí)地檢查-C  個(gè)人意見單-D  考試-E  查閱資料-F  聽錄音-G  看錄像-H。
三、現(xiàn)場(chǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)（40分）（以管制部門為例）
序
號(hào)
 考核指標(biāo)
 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
 考核
方式
 評(píng)分
 
1
 認(rèn)真監(jiān)控、掌握飛行動(dòng)態(tài);教員認(rèn)真監(jiān)控學(xué)員。
 發(fā)生飛機(jī)失去監(jiān)視事件扣2分。對(duì)學(xué)員失去監(jiān)視1次扣1分。
 B C F H
 
 
2
 嚴(yán)格管制崗位工作紀(jì)律。
 做與崗位職責(zé)無關(guān)的事,每件次扣1分,說與管制無關(guān)的話每次扣0.5分。將尋呼機(jī)、手機(jī)等非管制使用的通信工具帶入管制室每件次扣1分。
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3
　
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