1.2.6過程性控制指標如：
（1
）對空管運行設施設備的定期維護；

（2
）空管人員的工作負荷（如執勤制度、排班制度等）；

（3
）員工安全教育培訓；

（4
）SMS建設等； 

1.2.7民航空管運行單位應當通過多種形式將安全目標與全體員工進行溝通，并定期根據內外部環境變化以及安全行動計劃和安全目標的落實、實現情況，對安全目標進行評審，視情況對安全目標進行修訂。安全目標分解方法及行動計劃樣例見附錄2。
1.2.8民航空管運行單位應當制定安全績效管理辦法，每年至少進行一次安全績效考核工作。
1.2.9安全績效考核應當包括安全目標考核、安全管理考核和現場考核三部分，安全績效考核樣例見附錄3。
1.2.10民航空管運行單位應當定期對考核指標進行調整，最大限度地反映現實安全狀況和SMS有效性。
1.2.11安全績效考核結束后應當制定并實施相應的改進措施。
1.2.12民航空管運行單位應當建立和保持安全績效管理的相關記錄。
1.3組織機構及職責
1.3.1為有效貫徹安全政策和實現安全目標，民航空管運行單位應當按照SMS要求和本單位實際情況，完善安全管理組織機構，建立清晰的安全責任體系，明確各部門、崗位、人員的安全責任及任職要求，通過多種形式將安全相關的崗位、職責與全體員工進行溝通，并實施安全問責制度。
1.3.2安全委員會
民航空管運行單位應當成立航空安全委員會，委員會主任由空管運行單位主要負責人擔任，委員會的成員包括各安全相關部門的負責人，委員會的日常事務由安全管理部門負責。 
航空安全委員會的職責主要包括： 
（1
） 依據國家法律法規、民航規章，對空管運行和安全管理工作進行指導；

（2
） 研究分析空管運行安全形勢，評估空管運行安全狀況； 

（3
） 協調解決空管運行中的重大安全問題； 

（4
） 對空管運行安全隱患和問題，提出整改措施，并督促有關單位落實。

安全委員會應當建立定期會議制度，定期召開會議，解決處理本單位重大安全問題。
1.3.3最高管理者
民航空管運行單位的主要負責人作為最高管理者，應當總體負責SMS的建設和實施工作，并為SMS的建設和實施提供必要的資源和支持。
1.3.4安全管理部門
民航空管運行單位應當設置安全管理部門，并配備安全管理人員。其安全職責應當包括：
（1
）建立和完善本單位的安全規章制度和工作機制；

（2
）具體組織、開展本單位SMS建設、實施工作；

（3
）開展單位檢查，組織開展本單位重大風險的管理等工作；

（4
）指導、監督各部門內部檢查、風險管理等工作；

（5
）收集、分析、處理本單位安全信息，發布本單位安全形勢報告和其他安全信息；

（6
）組織、開展安全教育培訓工作；

（7
）組織、開展不安全事件調查工作；

（8
）定期開展安全信息綜合分析工作，對發現的安全問題提出安全管理意見和建議，并對相關整改情況進行跟蹤；

（9
）定期對各部門進行安全績效考核，提出安全獎懲建議。

1.3.5安全相關部門
各安全相關部門的主要負責人全面負責本部門的安全管理工作。安全相關部門應當設置安全管理崗位并配備足夠、稱職的安全管理人員。安全相關部門的安全職責應當包括：
（1
　
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