国产男女无遮挡_日本在线播放一区_国产精品黄页免费高清在线观看_国产精品爽爽爽

  • 熱門標簽

當前位置: 主頁 > 航空資料 > 國外資料 > ICAO >

時間:2010-07-14 23:29來源:藍天飛行翻譯 作者:admin
曝光臺 注意防騙 網曝天貓店富美金盛家居專營店坑蒙拐騙欺詐消費者

6.5.3.4.1 根據本段需要進行近視力矯正的,必須另備一副可供立即使用的近讀矯正眼鏡。
6.5.3.5 必須要求申請人具有正常的視野。
6.5.3.6 必須要求申請人具有正常的雙眼機能。
6.5.3.6.1 實體視覺衰退、非干擾近視力的會聚異常以及眼不對稱但視像融合儲備力足以防止發生眼疲勞和復視等情況,不必構成淘汰的理由。
6.5.4 聽力要求
6.5.4.1 申請人在用純音聽力計進行測試時每耳必須能聽到500、1 000或2 000赫茲頻率,其損失不大于35分貝,對于3 000赫茲,損失不大于50分貝。
6.5.4.1.1 申請人的聽力損失大于上述規定值也可評為合格,但條件是申請人在重現或模擬典型空中交通管制工作環境的背景噪聲中,具有正常的聽力能力。
注1:背景噪聲的頻率構成僅限于適當相當于600至4800赫茲(講話頻率范圍)的范圍。
注2:辨別檢測的發音材料中,通常使用與航空相關的語句及語音平衡的詞匯。
6.5.4.1.2 或者可以在與申請人執照和等級效力相符的空中交通管制環境中進行實際聽力測試。
____________________
23/11/06 6-16
附錄1
無線電話通信使用語言能力的要求
(第1章1.2.9節所指要求)
1. 總則
a) 在僅用話音(電話/無線電話)和面對面的情況下進行有效交流;
注:國際民航組織語言能力要求包括第2節中的整體指標和附篇A所載國際民航組織語言能力評級表中國
b) 準確和清楚地就共同、具體和與工作有關的題目進行交流; 際民航組織工作級(4級)的要求。語言能力要求對專門術語和明語均適用。
c) 使用適當的交流策略在一般或與工作有關的范疇內,交換信息并識別和解決誤會(例如核對、確認或澄清信息);
為達到第1章第1.2.9節中所述的語言能力要求,執照申請人或持有人必須以發證當局能接受的方式表現出其符合第2節中的整體指標和附篇A所載國際民航組織語言能力評級表中國際民航組織工作級(4級)的要求。
d) 成功和較為輕松地處理因日常工作范疇內的復雜或突發事件或因不熟悉的通信任務造成的語言挑戰;和
2. 整體指標:
會話熟練者必須:
e) 使用航空界能夠聽懂的方言或口音。
____________________
附件 1 APP 1-1 23/11/06

附錄2 批準的培訓機構
(參閱第1章1.2.8.2)
1. 頒發批準
h) 根據第7段的要求,對完成和保存訓練記錄所使用方法的說明;
1.1 對一培訓機構頒發的批準以及該批準的持續有效性,必須取決于該培訓機構符合本附錄的要求。
i) 在適用的情況下,對為符合經營人的程序和要求所需額外訓練的說明;
1.2 批準文件必須至少包含以下內容:
j) 根據第8段,當一個國家授權一批準的培訓機構在進行為頒發執照或等級所要求的考試時,對授權人員的挑選、任務和職責,以及頒發執照當局制定的適用要求的說明。
a) 機構的名稱和地址;
b) 頒發批準的日期和有效期(視情);
c) 批準的條件。
2.2 培訓機構必須確保對訓練和程序手冊進行必要的更新,以便其中所包含的資料保持最新狀態。
2. 訓練和程序手冊
2.3 訓練和程序手冊的所有修訂文本,必須立即提供給手冊發送對象的所有組織和人員。
2.1 培訓機構必須提供訓練和程序手冊,供有關人員使用和進行指導。這份手冊可以按單獨的部分發行,并且必須至少包含以下內容:
3. 訓練大綱
a) 根據機構的批準條件授權提供訓練范圍的一般說明;
3.1 頒照當局可批準私用駕駛員執照、商用駕駛員執照或儀表等級的訓練大綱,以此作為替代方法來滿足附件1規定的經歷要求,但是批準的訓練機構必須以令頒照當局滿意的方式證明,該訓練提供的勝任能力水平至少相當于沒有接受此類批準訓練人員對經歷的最低要求。
b) 提供訓練方案的內容,包括使用的教具和設備;
c) 根據第4段,對機構的質量保證系統的說明;
d) 對機構設施的說明;
3.2 頒照當局批準多機組駕駛員執照的訓練大綱時,批準的訓練機構必須以令頒照當局滿意的方式證明,該訓練提供的多機組運行合格能力水平至少相當于在經審定需要最小機組至少為兩名駕駛員操縱的飛機上持有商用駕駛員執照、儀表等級和型號等級的人員所達到的水平。
e) 根據第6.1段,負責遵守批準要求的指定人員的姓名、職責和資格;
f) 根據第6.2段,對負責規劃、執行和監督訓練的指定人員的職責和資格的說明;
注:批準訓練大綱的指導載于《批準飛行機組訓練機構的手冊》(Doc 9841號文件)。
g) 根據第6.3段的要求,對建立和保持教學人員能力所采用程序的說明; 附件 1 APP 2-1 23/11/06
附件 1—人員執照的頒發 附錄 2
4. 質量保證系統
培訓機構必須建立批準頒發執照的當局所滿意的質量保證系統,確保訓練和教學措施符合所有有關的要求。
5. 設施
5.1 設施和工作環境必須適合于要進行的各項任務,并且必須被頒發執照當局所接受。
5.2 培訓機構必須具備、或可以獲得必要的資料、設備、訓練裝置和材料,以教授被批準的課程。
5.3 模擬訓練裝置必須符合國家制定的要求,其使用必須得到頒發執照當局的批準,以確保適用于訓練任務。
注:《飛行模擬機鑒定標準手冊》(Doc 9625號文件)提供了批準飛行模擬機方面的指導。
6. 人員
6.1 培訓機構必須指定一名人員負責確保其符合一批準機構的各項要求。
6.2 機構必須配備必要的人員來規劃、執行和監督要提供的訓練。
6.3 教學人員的資格能力必須符合程序,并能達到使頒發執照當局可接受的程度。
6.4 培訓機構必須確保所有教學人員得到與所委派的任務和責任相稱的初始和持續訓練。培訓機構制定的訓練大綱必須包含有關人的行為能力的知識和技能的訓練。
注:為開發人的行為能力的知識和技能而設計訓練大綱的指導材料,請參閱《人的因素訓練手冊》(Doc 9683號文件)。
7. 記錄
7.1 培訓機構必須保存學員的詳細記錄,以證明已滿足了頒發執照當局同意的對訓練課程的各項要求。
7.2 在適當情況下,培訓機構必須保持一個用于記錄教學和考核人員資格能力和訓練的系統。
7.3 第7.1段所要求的記錄必須在完成訓練之后至少保留2年時間。第7.2段所要求的記錄必須在教員或考核人員停止履行培訓機構的職能之后,至少保留2年時間。
 
中國航空網 www.k6050.com
航空翻譯 www.aviation.cn
本文鏈接地址:附件1--人員執照的頒發(31)

国产男女无遮挡_日本在线播放一区_国产精品黄页免费高清在线观看_国产精品爽爽爽
成人精品在线观看| 国产欧美一区二区三区久久| 韩日午夜在线资源一区二区| 久久免费视频观看| 国产精品高潮呻吟久久av无限| 色乱码一区二区三区熟女| 国产欧美精品在线| 国产精品二区在线| 欧美怡春院一区二区三区| 国产精品 日韩| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 国产在线播放不卡| 国产精品偷伦免费视频观看的| 日本精品免费在线观看| 久久综合九色综合88i| 亚洲欧洲日本国产| 蜜臀av性久久久久蜜臀av| 日韩中文在线中文网三级| 日韩视频在线视频| 国产福利精品视频| 日本精品一区二区| 日韩在线视频观看正片免费网站| 日本在线观看一区二区| 91精品视频专区| 亚洲 高清 成人 动漫| 97碰碰碰免费色视频| 亚洲二区自拍| 久久久亚洲网站| 岛国视频一区| 国产成人在线小视频| 视频一区三区| 亚洲影院污污.| 91精品国产色综合| 日本一区二区三区视频在线播放| 日韩欧美一区二区三区四区| 国产成人av一区二区三区| 日本精品一区二区| 国产精品欧美一区二区| 激情六月丁香婷婷| 精品福利影视| 91九色国产在线| 日韩wuma| 国产成人精品一区二区在线| 激情视频综合网| 久久国产精品久久国产精品| 不卡视频一区二区三区| 一区视频二区视频| 91精品91久久久中77777老牛| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 久久精品香蕉视频| 欧美一区二区综合| 久久这里只有精品视频首页| 成人久久久久久| 日韩欧美一区二区三区四区| 国产精品裸体一区二区三区| 国产欧美日韩综合精品| 手机看片福利永久国产日韩| 久久精品99久久久久久久久| 国模吧一区二区| 亚洲精品国产精品国自产观看| 国产福利视频在线播放 | 国模视频一区二区| 精品自拍视频在线观看| 91久久国产综合久久91精品网站| 日本高清一区| 欧美大片va欧美在线播放| 91精品视频在线| 韩国一区二区三区美女美女秀| 制服诱惑一区| 久久久久免费视频| 国产男女激情视频| 日本中文字幕不卡免费| 精品国产综合| 久久99精品久久久久久久久久| 欧美精品一区二区三区久久| 一区二区视频在线免费| 久久99精品久久久久久青青日本| 国模吧一区二区| 日韩区国产区| 亚洲一区二区不卡视频| 久久精品国产久精国产思思| 成人中文字幕av| 欧洲美女7788成人免费视频| 最新不卡av| 国产精品三级在线| 久久久精品有限公司| 国产欧美在线看| 欧美一二三区| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 色婷婷久久一区二区| 97久久国产亚洲精品超碰热| 黄频视频在线观看| 精品国产一区二区三区在线观看| 九九精品在线观看| 午夜精品一区二区在线观看| 国产精品美女免费| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 国自在线精品视频| 日韩啊v在线| 免费99视频| 欧美尤物一区| 欧美在线观看日本一区| 亚洲欧美丝袜| 狠狠97人人婷婷五月| 欧美激情视频一区二区| 亚洲国产精品综合| 久久精品午夜一区二区福利| 国产99视频在线观看| 日韩av不卡电影| 风间由美久久久| 久久99热精品这里久久精品| 日韩成人av电影在线| 一区二区三区不卡在线| 日韩激情视频| 国产精品久久7| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 亚洲精品国产精品国自产| 欧美精品生活片| 久久精品青青大伊人av| 97国产精品久久| 国产免费黄视频| 国产一二三区在线播放| 精品日本一区二区三区| 青青草国产精品| 日本wwwcom| 日本毛片在线免费观看| 日韩欧美一区二| 日本不卡在线播放| 日本黄网站色大片免费观看| 少妇特黄a一区二区三区| 午夜精品区一区二区三| 婷婷久久青草热一区二区| 亚洲精品国产系列| 日韩一级片播放| 黄色激情在线视频| 精品国产免费av| 国产成人精品999| 日本香蕉视频在线观看| 国产成人精品免费久久久久| 国产传媒一区二区| 欧美日韩国产精品一区二区 | 女女同性女同一区二区三区91 | 国产欧美日韩一区二区三区| 国产精品com| 欧美一级片中文字幕| 久久99精品视频一区97| 欧美性受xxxx黑人猛交| 国产99久久九九精品无码| 国产成人jvid在线播放| 精品无码av无码免费专区| 亚洲色成人一区二区三区小说| 国产精品久久久久久久久粉嫩av| 成人在线国产精品| 日韩av日韩在线观看| 国产精品第3页| 国产成人亚洲综合青青| 99免费在线观看视频| 激情五月婷婷六月| 国产精品入口尤物| 91精品久久久久久久久青青| 午夜精品一区二区三区在线观看| 97国产精品视频| 欧美一区亚洲一区| 国产精品老女人视频| 国产精品永久免费在线| 全黄性性激高免费视频| 视频一区不卡| 久久成人在线视频| 日韩视频第一页| 成人免费91在线看| 免费在线黄网站| 欧美日韩国产va另类| 亚洲97在线观看| 国产女教师bbwbbwbbw| 亚洲一区二区精品在线观看| 91精品久久久久久久久| 色阁综合av| 国产一级片91| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区 | 日韩在线国产| 国产婷婷一区二区三区| 中文字幕无码精品亚洲35| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 热re99久久精品国产66热| 欧美激情精品久久久| 国产精品电影网| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 91精品综合视频| 久久国产精品高清| 国产精品无码电影在线观看| 丝袜一区二区三区| 久久久久久国产精品一区| 国产精品美女呻吟| 国产自产精品| 在线观看欧美一区| 色婷婷综合成人av| 国产女主播一区二区| 日韩在线观看a| 精品国内产的精品视频在线观看| 国产在线观看91精品一区|