国产男女无遮挡_日本在线播放一区_国产精品黄页免费高清在线观看_国产精品爽爽爽

  • 熱門標簽

當前位置: 主頁 > 航空資料 > 空管資料 >

時間:2010-09-19 10:13來源:藍天飛行翻譯 作者:admin
曝光臺 注意防騙 網曝天貓店富美金盛家居專營店坑蒙拐騙欺詐消費者

“在職學習”介于兩者之間,無須分析。。
建議:“在校成績”的高低不能成為目前挑選管制員的可靠參數,但可以作為參考,因此在設
置篩選管制員軟件時,對屬于該項內容的各項因素應該設置較低的權重。相反,“崗位培訓”成績
可以作為篩選管制員的重要參數,對屬于該項內容的各項因素可以設置較高的權重(另外需要說
明的是,因為專業知識受培訓方式和教員的水平影響較大,因此,在國外某些管制員篩選程序中
未要求調查“崗位培訓成績”)。
2、“視力”和“聽力”能力對不同管制工作的影響程度不同
統計結果顯示,“視力”得分只有4.97,標準差值2.09(群體意見略有不同),該分數也是大
大低于16 項平均值6.33 的一項(僅高于“在校成績”);“聽力”得分只有6.23,標準差值1.90(群
體意見近乎一致),該分數非常接近于16 項平均值6.33,由圖3-4 可見,管制員們對“視力”與“聽
4.97
6.23
5.16
6.37
4.89
6.28
4.6
4.8
5
5.2
5.4
5.6
5.8
6
6.2
6.4
6.6
6.8
視力聽力
全體
塔臺
區調
37
力”能力對管制工作的重要程度表現出不同的看法。
建議:在對“視力”與管制工作的關系上,傳統的挑選管制員的作法很重視“視力”,該結果
卻顯示出與傳統挑選管制員的作法存在較大差異(在美國,管制員是允許有一定程度的近視的,
但不允許有色盲、色差等問題,這也與我國管制員們的看法基本一致)。
“視力”的標準差值較大的主要原因在于,塔臺管制員們對“視力”的重視程度(5.16)高于區
域管制員(4.89),這似乎也符合實際工作特點,即塔臺工作的目視觀察活動比較多,而區域管制工
作是依靠雷達顯示,受環境的影響程度較小。
而對“聽力”的看法,管制員們保持了較為一致的看法,認為它是較為重要的。
(四)對今后建立“篩選管制員體系”的一些建議
充分借鑒國外的先進理論及研究經驗,不僅可以縮短開發周期,而且可以保證我們選拔工具
的效度和信度。
此外,我們還缺乏“實驗型數據”:所謂“實驗型數據”指通過某個特定實驗來評判某個體對
某個方面的應激能力。由于我國民航還未建立人為因素科學實驗室,因此目前沒有“實驗型數據”,
即“通過科學實驗的方法獲取各項因素對管制工作效能的影響值”。該類數據由于測試環境的穩定
性,因此實驗結果的針對性較強,實驗結果受非關鍵因素的影響程度較小。“實驗型數據”是今后
我國空管人為因素研究的重點,即:我們可以給被測試人員設定一個穩定的測試環境,在同一個
環境中得到不同管制員對某個因素的判斷值,從而通過比較該判斷值與標準值(我國民航空管還
未有人為因素的標準值,該標準值在發達國家也是保密的)之間的差異來分析結果。
有了實驗型數據,我們既可以對比分析塔臺管制員、進近管制員和區域管制員之間的性格特
征,又可以對比分析雷達管制員和非雷達管制員之間的性格特征,這樣的對比分析有利于為不同
工作而選拔不同的管制學員。
六、對調研結果的總體評價
此次人為因素調研工作雖然覆蓋面較廣、因素分類較細,但調研活動還存在著一些不足:采
用的是書面調研形式,調研表傳遞比較煩瑣,數據分析比較困難,這種方式不利于更大規模的調
研活動;由于人為因素概念普及不夠,部分空管人員對調研表中的相關內容理解不夠確切,影響
了其觀點的準確表達;表中所列相關85 項內容及分類方法具有一定局限性。
對調研數據的分析也存在著一些不足:由于是書面調研報告,數據錄入和編輯主要憑人工進
行,工作效率較低;調研報告所匯總的全部數據條目達到11 萬余項,雖采用了半自動分析,但仍
38
不足以準確便捷地提取特征形態;缺乏國內外同類歷史資料數據,無法進行有效的比較和對照分
析。
今后的相關調研工作應進一步在這些方面做出改進:采用可以網絡傳輸的電子表格形式進行
調研,以進行自動數據錄入和編輯;開發與有關電子表格配套的專用統計分析工具軟件,以滿足
統計特征狀態的自動提取要求;不斷收集和積累國內外同類歷史資料數據,完善比較分析功能;
完善調研分析內容和分類方法,并在實現方法現代化的同時進一步實現全員調研和長期跟蹤調研。
39
第四部分 我國空管人為因素工作初步成果
在總局空管局人為因素工作小組指導下,通過與院校和研究所密切協作,經過近2 年的努力
在空管人為因素研究與應用方面已經取得了如下初步成果。
一、民航空管安全信息系統ASIS
民航空管安全信息系統是一個實時收集、綜合處理和統計分析涉及各種空管安全的信息,實現
全國空管安全狀況報告、分析,以達到主動監控,安全關口前移,還將實現空管安全信息系統化、
規范化管理的現代化信息系統。該系統將為空管安全管理部門分析安全形勢、開展安全管理決策提
供科學依據。該系統由總局空管局負責組織開發,得到各地區空管局的大力支持,軟件已由民航二
所開發完成并將投入使用。見下圖。
(一)建設意義
目前,我國空管部門在安全信息報告、存儲、查詢、統計方面還僅僅停留在文件、傳真和電話
等方式中,對不安全因素的統計基本上還處在經驗型判斷,這對提高我國空管安全水平是個極大的
40
障礙。此外,對某項研究的成果推廣手段單一,僅靠紙質的宣傳載體,不僅造成資金上的浪費,而
且推廣速度慢,更不利于長期海量資料的存儲、查找與重復利用。
隨著我國空管系統安全管理水平的提高,我國空管系統安全監察體系正逐漸健全,監察人員、
制度、匯報制度和工作規范也得到逐步規范化、合理化,建立自己的“信息高速公路”是我國空管
 
中國航空網 www.k6050.com
航空翻譯 www.aviation.cn
本文鏈接地址:二00二年中國民航空管人為因素研究課題報告(13)
国产男女无遮挡_日本在线播放一区_国产精品黄页免费高清在线观看_国产精品爽爽爽
成人a在线观看| 国产偷久久久精品专区| 91精品视频在线免费观看| 免费日韩中文字幕| 欧美中在线观看| 视频在线精品一区| 日本在线观看天堂男亚洲| 国产精品国产一区二区| 欧美久久久久久| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 久久久久国产精品熟女影院| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 国产精品国内视频| 久草热久草热线频97精品| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 国产免费黄色一级片| 黄色一级视频片| 红桃一区二区三区| 国产欧美精品一区二区三区 | 国产日韩精品综合网站| 激情五月五月婷婷| 国模精品一区二区三区色天香| 青青草综合在线| 青青在线视频免费| 激情视频一区二区| 国产性生活免费视频| 97公开免费视频| 116极品美女午夜一级| 久艹视频在线免费观看| 久久久国产视频| 九九热视频这里只有精品| 午夜精品美女久久久久av福利| 日本精品一区二区 | 亚洲第一综合网站| 欧美日韩亚洲免费| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 国产精品免费一区二区三区四区| 国产在线青青草| 成人免费在线网址| 国产精品观看在线亚洲人成网| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 日韩视频在线免费看| aaa免费在线观看| 精品国产拍在线观看| 亚洲午夜精品一区二区| 精品无人区一区二区三区竹菊| 国产精品亚洲自拍| 国产精品美女主播| 动漫一区二区在线| 国产精品一区二区三区观看| 久久久国产一区二区| 性色av一区二区三区| 男人天堂成人在线| 国产成人av一区二区三区| 午夜精品视频网站| 国产日本欧美一区二区三区| 久久久999国产精品| 日本一区二区三区视频在线播放| 黄色动漫在线免费看| 久久综合狠狠综合久久综青草| 精品国产第一页| 日韩免费观看av| 色伦专区97中文字幕| 午夜精品一区二区三区av | 成人免费视频91| 久久免费视频观看| 痴汉一区二区三区| 99久久免费国| 视频一区三区| 国产成人精品视| 欧美伊久线香蕉线新在线| 久久精品国产精品青草色艺| 日本高清视频免费在线观看| 日韩在线观看网址| 国产一区二区在线免费视频| 国产精品视频自拍| 国产一区自拍视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 国产精品一区二区三区毛片淫片| 亚洲精品国产精品久久| av不卡在线免费观看| 欧美日韩成人黄色| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 亚洲a区在线视频| 国产va免费精品高清在线观看| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 国产精品日韩一区二区三区| 国产日韩在线亚洲字幕中文| 在线观看福利一区| 久青草视频在线播放| 国产亚洲精品久久久久久久 | 日本精品视频在线播放| 久久久久一区二区三区| 麻豆av一区二区三区| 在线视频一区观看| 国产不卡在线观看| 国产玖玖精品视频| 黄色一级视频在线播放| 午夜精品久久久内射近拍高清| 国产z一区二区三区| 黄色成人在线看| 天堂av一区二区| 欧美日韩第一页| 久久伊人色综合| 久久久久久久久久码影片| 国产日韩专区在线| 黄色免费高清视频| 男人舔女人下面高潮视频| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ| 国产精品污www一区二区三区| 久青草视频在线播放| 成人久久久久爱| 激情内射人妻1区2区3区| 日韩精品视频久久| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 一区二区在线观看网站| 久久综合九色九九| 国产精品高清网站| 国产精品美女999| 久久精品国亚洲| 日韩中文字幕免费看| 日韩在线视频免费观看| 久久精品国产精品亚洲精品色| 久久精品在线免费视频| 成人乱人伦精品视频在线观看| 国产欧美在线看| 国产精品亚洲网站| 69精品小视频| 日韩在线免费视频观看| 色婷婷av一区二区三区久久| 久久精品国产sm调教网站演员 | 久久精品.com| 91精品视频网站| 国产ts一区二区| 国产精品日韩专区| 久色乳综合思思在线视频| 国产精品久久久久久久av大片| 久久亚洲精品视频| 一区二区三区在线视频看| 国产精品欧美日韩久久| 美女精品久久久| 欧美视频小说| 99久久精品无码一区二区毛片 | 日韩视频在线观看国产| 欧美在线视频二区| 国产精品 欧美在线| 国产精品吊钟奶在线| 久久av在线播放| 日韩av电影中文字幕| 欧美精品久久久久久久免费| 国产日韩在线看| 久久久久久久久久久成人| 亚洲永久在线观看| 狠狠综合久久av| 国产成人一区二区三区电影| 一本色道久久88亚洲精品综合 | 成人毛片一区二区| 人妻精品无码一区二区三区| 久久99亚洲热视| 久久久久久有精品国产| 国产视频一区二区不卡| 日本中文不卡| 亚洲中文字幕无码av永久| 国产精品久久中文| 久久国产精品亚洲va麻豆| 成人免费毛片播放| 免费在线观看亚洲视频| 日本欧美一二三区| 亚洲自偷自拍熟女另类| 欧美 日韩精品| 国产欧美日韩中文字幕在线| 俺也去精品视频在线观看| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 国产h视频在线播放| 欧洲视频一区二区三区| 国产精品视频公开费视频| 国产日韩欧美一区二区| 一区二区三区四区视频在线观看| 97精品一区二区三区| 欧美影院在线播放| 国产精品男人爽免费视频1| 免费看a级黄色片| 一区二区三区在线视频看| 久久久久久av无码免费网站下载| 日本成人黄色免费看| 精品国产拍在线观看| 日av在线播放中文不卡| 国产精品久久一| av免费观看久久| 欧美专区日韩视频| 亚洲一区在线免费| 国产精品视频免费一区| 国产精品亚洲欧美导航| 高清视频在线观看一区| 91精品国产色综合久久不卡98| youjizz.com亚洲| 久久精品一区二| 国产精品久久久久久久久免费| 一区二区三区免费看| 视频一区二区视频|