（1）
傳達航管中心安全工作例會內容；

（2）
總結上周的安全生產情況、各項工作完成情況；

（3）
布置落實通信導航科下周的各項工作。

（4）
討論解決安全生產中存在的問題，并制定相應的糾正或整改措施；

（5）總結講評一周設備故障處理情況，學習機場和航管中心的規章制度，學習民航的業務規程；
（6）
其他需要通報或傳達的事項。
6會議要求

（1）
參會人員必須按時到達會議地點，不準遲到、早退。除值班、外出不能

3-9
參加者外，其他人員不得無故缺席。
（2）
會議進行中要嚴格遵守會場秩序，不得做與會議無關的事，不準喧嘩，禁止吸煙，手機置于振動狀態，到會場外接電話。

（3）
參會人員在會前要準備好匯報或提交會議討論的內容。對有重大分歧的議題，可以擱置，會后單獨溝通、再議，避免在會上爭執不下；

（4）
參會人員要認真聽取會議內容，并做好相應記錄，以便會后傳達落實。通信導航科負責做好本科室的會議記錄，“安全教育日”例會后根據教育內容由副科長組織填寫《職工安全檔案》。

（5）應參會人員遇有特殊情況不能參加的，一般應提前一天向通信導航科領
導請假并獲得批準。 7其它會議遇有下列情況時召開不定期會議（參會人員范圍視具體情況確定）：
（1）
遇有重要工作或事情需傳達、落實；

（2）
需及時傳達上級有關文件或會議精神。

3-10
3.6安全教育管理制度
1目的為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，規范安全教育工作，提高通信導航
科從業人員的素質，確保飛行、空防和航空器地面安全，特制定本制度。 2適用范圍適用于通信導航科安全教育工作。 3內容
3.
1通信導航科科長對本單位安全教育工作負總責，副科長具體負責組織開展安全教育工作。

3.
2安全教育主要包括：上崗前安全教育、全體人員經常性安全教育。

3.
3上崗前安全教育

3.
3.1下列人員必須進行上崗前安全教育：新進入機場的人員、在機場內部調動、變換工種和離（下）崗后重新上崗的人員。上崗前安全教育分三級進行，即：公司級、部門級和崗位級。

3.
3.2新進員工必須進行全部三級安全教育，新進員工完成公司級安全教育后，到通信導航科進行部門級和崗位級安全教育；在機場部門間調動、變換工種和復工人員必須進行部門級和崗位級安全教育；在通導科內部變換工種及復工的人員須進行崗位級安全教育。

3.
3.3部門級和崗位級安全教育所需教材和學習資料，由通信導航科編寫。教學人員由相應級別的領導或有理論、有實踐經驗的人員擔任。

3.
3.4部門級安全教育由通信導航科副科長負責組織實施。安全教育內容包括：本部門在航空安全工作中的地位與作用；本部門的安全業績及經驗教訓；本部門的安全規章制度和勞動紀律；當前安全工作的重點；應急救援處置預案及本部門的行動方案等。

3.
3.5崗位級安全教育由各室負責人組織實施。安全教育內容主要包括：本崗位與航空安全的關系；本崗位的安全規章、安全工作特點、安全知識、安全操作規程；本崗位特殊情況的處置方法；安全設備的使用及保養；典型事例分析；實際操作表演等。

3.
3.6部門級和崗位級安全教育結束后，由通信導航科組織進行考核，考核可采取筆試、面試、現場操作等方式進行，以合格和不合格來評定考核成績。

3.
3.7員工經考核合格者，準予上崗；不合格者須補課，重新考核合格后方可上崗。
　
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