（3）遇有設備故障、人員調整等特殊情況，不能按照正常值班分工時，由各室帶班主任負責組織實施有關故障搶修、設備維護、車輛駕駛等工作。
4.
7當日主、副班人員休息均在航管樓，除工作事務不得隨意離開，且必須保證通訊暢通。遇有設備故障、雷雨或其它緊急情況時，值班人員應停止休息，立即投入飛行保障工作。

4.
8不論是上班還是休假期間，通信導航科人員應隨時保持通訊暢通。遇有設備重大故障或其它特殊情況，需要休假人員返回單位的，應服從通信導航科的安排，及時返回工作崗位。

4.2交接班制度
1目的為規范通信導航科交接班工作內容和程序，明確值班人員職責，特制訂本制
度。 2適用范圍適用于通信導航科各崗位全體值班人員。 3內容
3.
1值班人員交接班應按時在值班室進行，做到嚴肅認真，交接清楚，責任明確。

3.
2交班人員交接前考慮所須交代事項，檢查各類設備運行是否正常，清掃室內外環境衛生，保持值班室、機房良好工作環境，各類儀表、工具、資料擺放整齊，井然有序。

3.
3接班人員應按規定的時間到達工作場所，辦理交接班事項。接班時，查閱值班日志和日講評會議記錄簿，主動詢問上一班工作情況，檢查設備運行情況，工作當面交接清楚。

3.
4交接班應做好上下銜接，銜接重疊時間不少于 30分鐘，確保工作的連續性。

3.5當接班人員未按時到達工作場所時，交班人員應繼續工作，不得離崗。

3.
6當設備發生嚴重故障或有其它重大活動、緊急情況時，交班人員應根據需要繼續參加搶修或繼續執行任務，不得擅自離崗。

3.
7交接班完畢后，交接班人員在值班日志上簽名和填寫交接班時間。

3.
8交接班時主要介紹以下情況 :
當日設備運行工作情況；
使用部門預告任務和開關機時間；
出現的不正常情況和設備存在的問題及修復情況；
待處理的問題和注意事項；
工具、儀表、器材和資料有關情況；
其它上級交辦的任務和執行情況。

4.3領導值班制度
1目的為加強通信導航科各項工作的管理，組織、協調運行工作中的所需資源，組
織應對處置各類突發事件，特制定本規定。 2適用范圍本制度適用于通信導航科領導值班工作。 3工作內容
3.
1嚴格遵守機場公司、航管中心及通信導航科的各項規章制度和勞動紀律，盡職盡責，樹立高度的安全觀念和工作責任心；

3.
2檢查、監督通信導航科各室值班人員遵守規章制度的情況；

3.
3檢查、監督通信導航科各室生產運行情況；

3.
4對設備保障、運行出現的問題及時安排相關科室處理，協調與其他部門的關系。凡涉及影響飛行安全，危及通信、導航正常保障的重大故障應立即到現場，組織、增派值班人員處理問題，協助相關責任崗位值班員處理問題，并及時向航管中心值班領導匯報，當好上級領導的參謀；

3.
5對設備保障、運行出現問題的處理過程及時跟蹤，并將處理意見和處理結果記錄、上報；

3.
6代表通信導航科對外聯系、協調其他部門開展工作；

3.
7受理通信導航科用戶投訴，并協調相關責任單位、責任人處理；
　
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