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時(shí)間:2011-10-08 21:30來源:藍(lán)天飛行翻譯 作者:航空
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給本單位造成損失的,本單位保留追究其本人的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。10)實(shí)習(xí)期間航管中心負(fù)責(zé)向?qū)嵙?xí)人員提供實(shí)習(xí)所需的資料,其他人員如需提供資料經(jīng)航管中心核準(zhǔn),嚴(yán)格遵守有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。11)如總局空管局、華東空管局、機(jī)場集團(tuán)公司對實(shí)習(xí)人員管理有其他有關(guān)規(guī)定的,適用其規(guī)定。
4.5空中交通管制人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核實(shí)施細(xì)則
為了全面提高航管中心下屬各空中交通管制單位空中交通管制員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平,保證飛行安全,特制定此規(guī)定。本規(guī)定適用于航管中心全體空中交通管制員。本規(guī)定依據(jù)《中國民用航空空中交通管理規(guī)則》以及《中國民航空中交通管制崗位培訓(xùn)管理規(guī)則》制定。一、崗位培訓(xùn)的一般規(guī)定
1
)崗位培訓(xùn)的目的是使受訓(xùn)者具備在空中交通管制崗位工作的能力與資格。受訓(xùn)者完成院校的空中交通管制專業(yè)學(xué)習(xí)后,方可參加崗位培訓(xùn)考核。

2
)空中交通管制崗位分為空中交通管制服務(wù)塔臺(tái)、空中交通服務(wù)報(bào)告和航行情報(bào)等崗位。各崗位培訓(xùn)考核大綱應(yīng)當(dāng)按相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)考核大綱進(jìn)行。

3
)崗位培訓(xùn)按性質(zhì)分為上崗前培訓(xùn)、資格培訓(xùn)、設(shè)備培訓(xùn)、熟練培訓(xùn)、復(fù)習(xí)培訓(xùn)、附加培訓(xùn)、補(bǔ)習(xí)培訓(xùn)和追加培訓(xùn)。崗位培訓(xùn)考核方式通常包括課堂教學(xué)、模擬操作和實(shí)地操作三部分。

4
)航管中心在職人員均應(yīng)按航管中心要求參加規(guī)定的在職培訓(xùn),考核合格后才能繼續(xù)擔(dān)任崗位工作。

5
)航管中心見習(xí)人員的培訓(xùn)應(yīng)按見習(xí)管理規(guī)定進(jìn)行。

6
)在職培訓(xùn)主要以集中授課、指定內(nèi)容的自學(xué)、現(xiàn)場觀摩、操作實(shí)踐等方式進(jìn)行。

7
)在職培訓(xùn)分為強(qiáng)制性培訓(xùn)和非強(qiáng)制性培訓(xùn),強(qiáng)制性培訓(xùn)是有關(guān)人員必須參加的培訓(xùn),非工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行的非強(qiáng)制性培訓(xùn)可自愿參加,不作管理考核要求。

8
)強(qiáng)制性培訓(xùn)必須提前三個(gè)工作日向航管中心申報(bào)強(qiáng)制性培訓(xùn)計(jì)劃(包括起止時(shí)間、內(nèi)容、培訓(xùn)程序、考核辦法、合格標(biāo)準(zhǔn)、教員等),并經(jīng)航管中心批準(zhǔn)后執(zhí)行。

9
)強(qiáng)制性培訓(xùn)的內(nèi)容必須進(jìn)行考核,且考核結(jié)果必須按有關(guān)獎(jiǎng)懲管理規(guī)定進(jìn)行必要的獎(jiǎng)懲。10)航管中心應(yīng)當(dāng)按照《中國民航空中交通管制崗位培訓(xùn)管理規(guī)則》附件五《崗位培訓(xùn)實(shí)施時(shí)間表》制定相應(yīng)的崗位培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃。并在崗位培訓(xùn)完成后填寫《中國民航空中交通管制崗位培訓(xùn)管理規(guī)則》附件七《崗位培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告表》。


二、培訓(xùn)考核職責(zé)
1
)根據(jù)本單位各崗位標(biāo)準(zhǔn)制定培訓(xùn)考核計(jì)劃和準(zhǔn)備培訓(xùn)考核材料,并適時(shí)修改、補(bǔ)充。

2
)制定和實(shí)施本單位的上崗前培訓(xùn)考核、資格培訓(xùn)考核、設(shè)備培訓(xùn)考核、熟練培訓(xùn)考

核、復(fù)習(xí)培訓(xùn)考核、附加培訓(xùn)考核、補(bǔ)習(xí)培訓(xùn)考核具體計(jì)劃。

3
) 指定明確的崗位培訓(xùn)教員選拔程序,選拔崗位培訓(xùn)教員,組建培訓(xùn)考核組。

4
) 監(jiān)督各項(xiàng)培訓(xùn)考核計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)向本單位負(fù)責(zé)人和航管中心培訓(xùn)主管報(bào)告培訓(xùn)考核情況。

5
) 根據(jù)培訓(xùn)考核組的建議,決定結(jié)束培訓(xùn)考核、追加培訓(xùn)考核、暫停培訓(xùn)考核、繼續(xù)培訓(xùn)考核或停止培訓(xùn)考核。

6
) 培訓(xùn)考核內(nèi)容和課時(shí)未達(dá)標(biāo)的空中交通管制員不得在空中交通管制崗位工作。

7
) 航管中心應(yīng)監(jiān)督各項(xiàng)培訓(xùn)、考核計(jì)劃的實(shí)施,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告培訓(xùn)、考核情況。

8
) 空中交通管制員應(yīng)當(dāng)接受航管中心的監(jiān)督和檢查。運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)部有權(quán)對檢查中發(fā)現(xiàn)的

培訓(xùn)及考核問題進(jìn)行糾正與批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)管理人員的責(zé)任。三、崗位培訓(xùn)內(nèi)容

1
)崗前培訓(xùn)

崗前培訓(xùn)是培養(yǎng)符合空中交通管制工作要求的專業(yè)人才,全面了解空中交通管制的概況,特別是本地區(qū)的機(jī)場細(xì)則、有關(guān)空中交通管制協(xié)議、規(guī)定和各部門的協(xié)作關(guān)系,為崗位技能培訓(xùn)考核和今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)的培訓(xùn)考核。崗前培訓(xùn)考核的方式主要是課堂教學(xué)、模擬機(jī)訓(xùn)練,培訓(xùn)時(shí)間不得少于160小時(shí)。
 
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