曝光臺 注意防騙
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來自客運服務的票款收入根據公允價值在提供運輸服務收入與常客飛行獎勵計劃授予會員的獎勵積分之間進行分配,與獎勵積分相關的部分確認為負債,在相關積分被兌換前于遞延收益中列示。
在常客飛行獎勵計劃下,從第三方取得的除飛行以外方式獲得的獎勵積分收入同樣首先確認為遞延收益。
與獎勵積分相關的遞延收益待客戶兌換獎勵積分時確認為當期損益。會員兌換的飛行獎勵在提供運輸服務時確認為收入,會員兌換的其他獎勵,于會員兌換獎勵積分時結轉計入當期損益。
遞延收益按會員實際兌換的獎勵積分占預計將被兌換積分總額的比例確認兌換當期收益。
二、 公司主要會計政策和會計估計 (續)
21、 收入 (續)
(2) 航空運輸輔助及延伸業務收入
源自航空運輸輔助及延伸業務的收入于提供服務時確認。
(3) 利息收入
利息收入是按存入銀行或其他金融機構的貨幣資金的時間和實際利率計算確定的。
(4) 使用費收入
使用費收入按照有關合同或協議約定的收費時間和方法計算確定的。
22、 職工薪酬
職工薪酬是本集團為獲得職工提供的服務而給予的各種形式報酬以及其他相關支出。除因辭退福利外,本集團在職工提供服務的會計期間,將應付的職工薪酬確認為負債,并相應增加資產成本或當期費用。
(1) 退休福利
按照中國有關法規,本集團職工參加了由當地勞動和社會保障部門組織實施的社會基本養老保險。本集團以當地規定的社會基本養老保險繳納基數和比例,向當地社會基本養老保險經辦機構繳納養老保險費。上述繳納的社會基本養老保險按照權責發生制原則計入資產成本或當期損益。職工退休后,各地勞動及社會保障部門有責任向已退休職工支付社會基本養老金。
(2) 住房公積金及其他社會保險費用
除退休福利外,本集團根據有關法律、法規和政策的規定,為在職職工繳納住房公積金及基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。本集團每月按照職工工資的一定比例向相關部門支付住房公積金及上述社會保險費用,并按照權責發生制原則計入資產成本或當期損益。
二、 公司主要會計政策和會計估計 (續)
22、 職工薪酬 (續)
(3) 辭退福利
本集團在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補償的建議,在同時滿足下列條件時,確認因解除與職工的勞動關系給予補償而產生的預計負債,同時計入當期損益:
- 本集團已經制定正式的解除勞動關系計劃或提出自愿裁減建議,并即將實施;
- 本集團不能單方面撤回解除勞動關系計劃或裁減建議。
23、 政府補助
政府補助是本集團從政府無償取得的貨幣性資產或非貨幣性資產,但不包括政府以投資者身份向本集團投入的資本。政府撥入的投資補助等專項撥款中,國家相關文件規定作為資本公積處理的,也屬于資本性投入的性質,不屬于政府補助。
政府補助在能夠滿足政府補助所附條件,并能夠收到時,予以確認。
政府補助為貨幣性資產的,按照收到或應收的金額計量。政府補助為非貨幣性資產的,按照公允價值計量。
與資產相關的政府補助,本集團將其確認為遞延收益,并在相關資產使用壽命內平均分配,計入當期損益。與收益相關的政府補助,如果用于補償本集團以后期間的相關費用或損失的,本集團將其確認為遞延收益,并在確認相關費用的期間,計入當期損益;如果用于補償本集團已發生的相關費用或損失的,則直接計入當期損益。
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中國南方航空股份有限公司 2009年年度報告(68)