国产男女无遮挡_日本在线播放一区_国产精品黄页免费高清在线观看_国产精品爽爽爽

  • 熱門標簽

當前位置: 主頁 > 航空資料 > 航空安全 >

時間:2010-04-09 13:11來源:藍天飛行翻譯 作者:admin
曝光臺 注意防騙 網曝天貓店富美金盛家居專營店坑蒙拐騙欺詐消費者

制,就會過分依賴外部資源來承擔責任,即
規章管理部門。規章的作用是某些安全程
序、標準或設備在沒有這些規章的情況下永
遠得不到應用。
但是,也需了解規章是最低的安全標準,不
能涵蓋所有航空風險。風險管理大綱具有重
要意義。
331
風險管理
風險管理基本概念:管理人員用以評估運行
中所包含的風險水平,從而確定采取行動的
邏輯方法。此理論是基于下列假設:
• 風險總是存在的。一些風險是可接受的,
一些風險(不是全部風險)能被消除,一些風
險能被減輕到可接受程度。
• 對風險所作的決定是管理決策,因此稱為
“ 風險管理”。
• 風險管理決策遵循一定的邏輯。
332
風險評估的步驟
第一步對危險進行精確評估(危險評估),根據發生
的可能性和后果的嚴重程度進行的主觀評估。
第二步對所包含的風險進行評估(風險評估),決定
組織是否準備接受此風險。關鍵危險本質信息要精
確。
第三步找出哪些危險可消除(消除危險),并將其消
除。
第四步找出可降低危險的程度(減輕危險)。減少發
生概率和嚴重程度。
333
334
3.3.6 標準運行程序
制定、執行并遵守標準運行程序是管理人員
影響安全的主要途徑。程序是實施預定行動
的規范;它們規定行為的進程,協助運行人
員以符合邏輯的有效方式,特別重要的是以
防錯的方式完成任務。程序是以運行概念為
基礎的。程序與準則之間存在一種聯系,被
稱為“ 運行的四個P”:準則(philosophy)、
政策(policy)、程序(progress)與實踐
(practices)。
335
準則:管理者通過建立運行準則,聲明其組
織如何運作。由公司最高層管理人員建立。
政策:是一系列廣泛的規范,管理人員通過
它來規定采用何種方式完成任務-訓練、飛
行、維修、行使權力等。政策是在準則的基
礎上制定的。
程序:決定任務的完成方式。由監督人員制
定。程序與政策、準則相一致。
實踐:是確保在運行環境中其實踐沒有偏離
書面程序。
336
337
第四部分如何進行人為因素分析
本部分的重點是列舉實例,講述如何應用新
的安全管理理論,進行人為因素的研究和分
析。主要包括三方面內容:
-如何控制人為差錯
-人為因素分析框架的設計
-案例分析
338
4.1 如何控制人為差錯
4.1.1 人為差錯的含義:偏離確定的正確行
為或合理行為。
人為差錯是非常復雜的問題,隱含人的責
任,設備、系統設計缺陷等。
339
一、-具有很大個體差異
-不同原因能導致同一差錯
-同一差錯會產生明顯不同的后果
340
341
4.1.2 人為差錯的基本概念有:差錯的起源
和周期根本不同,不同原因能導致同一差
錯;同一差錯會產生明顯地不同后果。
一些差錯由于粗心、疏忽或判斷力差引起
的; 而一些是系統設計或人對壓力的正常
反映。
342
4.1.3 模型界面中的差錯
SHEL模型每個界面之間不匹配就會存在潛
在差錯:
• 生命件與硬件;
• 生命件與軟件;
• 生命件與環境;
• 生命件與生命件。
343
4.1.4 控制人為差錯的兩種方法
第一種方法--將差錯發生減少到最低。采
用下列方法:提高員工素質;硬件設計與人
的特征匹配;適宜的軟件;控制環境條件;
提供訓練和意識培養大綱,機組成員交流。
第二種方法--將差錯影響或后果減少到最
低。提供安全防線,交叉監督、機組配合、
設備容錯設計。
344
4.2 人為因素分析框架的設計
4.2.1 Reason提出了安全管理模型,但
是,系統上不安全的缺陷,即奶酪上的
“ 洞”是什么并沒有確定。
美國海軍、海軍陸戰隊,依據“ 不安全
運行分類學”,研究出人為差錯分析與預
防綜合框架。
345
4.2.2 影響分類法有效性的因素
全面性
可靠性
診斷性
可用性
有效性
346
4.2.3 人為因素分析框架設計需要特別注
意的問題:
分類要科學;
不但要有合理的過程和事實,關鍵的是
要有原因,這一點是與傳統人為因素分
析方法的根本差別。
347
可應用領域
駕駛艙
(HFACS)
維修
(HFACS-ME)
空中交通管制
(HFACS-ATC)
醫學
(HFACS-MD?)
348
HFACS
在軍事和民用組織中的應用
軍事組織狀態
美國海軍/海軍陸戰隊實施
美國陸隊實施
美國空軍部分實施
美國海岸護衛隊實施
以色列空軍部分實施
加拿大軍隊實施
民用組織狀態
西南航空公司正在實施
加拿大運輸公司正在考慮
NASA-Langley 實施
NASA-Ames ASRS 正在考慮
FAA 實施
其它民用和軍事組織
人為因素學會- 5 次研討
航空醫學協會- 2 次研討
航空心理學家協會- 2 次研討
加拿大航空安全研討會- 2 次研討
澳大利亞航空心理學研討會- 1 次研討
汽車工程師學會- 1 次研討
邀請的人員中有30人以上對該主題進行了論述和演講
349
習慣性的偶然
決策差錯技能差錯認知差錯
差差錯錯違規
不安全
行為
不不安安全全行行為為
不安全行為可分為兩大類:差錯和違
規。
差錯:是指沒有達到預期結果的精神或
身體行為。
差錯類型:決策、技能和認知。
違規:是指故意無視飛行規則和規
章的行為
違章基本類型:習慣性的和偶然。
350
違規
 
中國航空網 www.k6050.com
航空翻譯 www.aviation.cn
本文鏈接地址:人為因素培訓教材(20)
国产男女无遮挡_日本在线播放一区_国产精品黄页免费高清在线观看_国产精品爽爽爽
精品一区二区三区毛片| 国产z一区二区三区| 少妇精品久久久久久久久久| 一区二区三视频| 又大又硬又爽免费视频| 欧美日韩ab片| 欧美精品videofree1080p| 国产精品第2页| 国产精品福利无圣光在线一区| 国产v综合ⅴ日韩v欧美大片 | 视频在线99| 日韩中文一区| 秋霞久久久久久一区二区| 欧洲精品一区二区三区久久| 欧美性视频在线播放| 激情视频综合网| 韩国三级日本三级少妇99| 国产视频一视频二| 超碰在线观看97| 91精品久久久久久久久| 久久全国免费视频| 俺去了亚洲欧美日韩| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 久久av在线播放| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 奇米888一区二区三区| 黄色片网址在线观看| 国产伦精品一区二区三区四区免费 | 91免费看国产| 91国在线高清视频| 精品国产自在精品国产浪潮| 美女久久久久久久久久久| 在线免费观看一区二区三区| 亚洲影视九九影院在线观看| 日本在线视频不卡| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 国产美女久久久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 成人av播放| 日韩有码在线播放| 欧美成人午夜剧场免费观看| 亚洲人成77777| 视频一区不卡| 国自在线精品视频| 99国产盗摄| 国产精品日韩一区二区免费视频| 一本久道高清无码视频| 欧美日韩喷水| 国产精品10p综合二区| 国产精品高潮呻吟久久av无限 | 欧美亚洲视频在线观看| 国产九九九九九| 久久99影院| 色综合久久精品亚洲国产| 日韩欧美手机在线| 国产免费一区二区三区在线观看| 国产成人精品电影| 亚洲综合在线播放| 精品无码久久久久久久动漫| 久久99精品久久久久子伦| 欧美激情一级精品国产| 欧美激情第一页在线观看| 国产精品av电影| 影音先锋欧美在线| 国产综合av一区二区三区| 色视频www在线播放国产成人| 亚洲精品日韩精品| 国产美女视频免费| 国产精品国产三级欧美二区| 欧美最猛性xxxx| 99精品在线直播| 精品国产乱码久久久久| 欧美 日韩 国产 激情| 国产高清精品一区二区三区| 亚洲最大成人网色| 国产女主播一区二区三区| 国产精品看片资源| 欧美日本亚洲| 久久国内精品一国内精品| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 8090成年在线看片午夜| 亚洲资源视频| 成人免费福利视频| 一本久道高清无码视频| 国产欧美精品一区二区三区介绍| 国产精品三级一区二区| 人偷久久久久久久偷女厕| 国产国语刺激对白av不卡| 午夜精品久久久久久久99热| 91精品国产成人www| 性日韩欧美在线视频| 久久这里只有精品8| 日韩中文字幕组| 久久人91精品久久久久久不卡| 亚洲va男人天堂| 国产suv精品一区二区三区88区| 日本一区免费看| 久久久久久香蕉| 欧美亚洲视频在线看网址| 久久久久久九九九九| 日本视频一区在线观看| 国产成人亚洲精品| 青青草精品视频在线| 国产精品视频免费一区二区三区| 女同一区二区| 国产精品成人久久久久| 国产日韩欧美在线看| 伊人色综合久久天天五月婷| 97热精品视频官网| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 久久精品久久精品国产大片| 日韩精品欧美在线| 国产精品久久激情| 高清不卡日本v二区在线| 午夜精品久久久久久99热软件| 国产精品av免费观看| 日韩精彩视频| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 国产精品一区而去| 日韩av不卡在线| 国产精品看片资源| 99久久久久国产精品免费| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 国产精品久久久久久久久久尿 | 国产精品视频1区| 国产乱码一区| 色综合视频二区偷拍在线| 久久久久久久久久久免费精品| 含羞草久久爱69一区| 亚洲精品无人区| 久久久国产精品免费| 国产精选在线观看91| 日本中文字幕在线视频观看| 国产精品极品在线| 97色伦亚洲国产| 女女同性女同一区二区三区按摩| 在线不卡日本| 国产精品无码一区二区在线| 91精品久久香蕉国产线看观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 久久久久欧美| 国产精品羞羞答答| 任我爽在线视频精品一| 欧美精品videos性欧美| 久久精品国产成人| 91精品国产高清久久久久久91裸体 | 高清一区二区三区日本久| 视频一区国产精品| 久久的精品视频| 啊v视频在线一区二区三区 | 日韩在线观看免费高清| 北条麻妃在线视频观看| 男人亚洲天堂网| 日本午夜精品一区二区三区| 亚洲一区 在线播放| 国产精品久久久久久久久久小说 | 美日韩精品免费| 日本a级片在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 日韩在线精品视频| 久久久人成影片一区二区三区 | 另类天堂视频在线观看| 久久久久久综合网天天| 91精品免费看| 高清不卡日本v二区在线| 黄色一级免费大片| 日本高清视频免费在线观看| 在线视频不卡国产| 不卡av在线播放| 国产精品免费入口| 久久久久久久999精品视频| 91国产在线精品| 逼特逼视频在线| 国产精品一区二区av| 国产一区精品视频| 精品欧美日韩在线| 欧美日韩亚洲在线| 欧美精品在欧美一区二区| 欧美亚洲在线播放| 欧美中在线观看| 欧美有码在线观看视频| 日韩精品一区中文字幕| 午夜免费福利小电影| 亚洲午夜精品久久| 欧美日韩福利视频| 国产99久久九九精品无码| 欧美老少配视频| 久久成人这里只有精品| 久久中文久久字幕| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 国产精品久久久久久久一区探花 | 日韩国产精品一区二区三区| 少妇人妻在线视频| 欧美一级免费看| 日韩少妇内射免费播放| 品久久久久久久久久96高清| 欧美韩国日本精品一区二区三区| 精品欧美一区二区久久久伦| 欧美日韩一区二区三|