国产男女无遮挡_日本在线播放一区_国产精品黄页免费高清在线观看_国产精品爽爽爽

  • 熱門標簽

當前位置: 主頁 > 航空資料 > 航空安全 >

時間:2010-04-09 13:11來源:藍天飛行翻譯 作者:admin
曝光臺 注意防騙 網曝天貓店富美金盛家居專營店坑蒙拐騙欺詐消費者

鋒”飛機在執行定期載客航班時,在芬蘭
的伊爾馬約基機場附近墜毀。芬蘭調查
委員會得出的結論是:事故的直接原因
是(飛行機組)在未獲得所需的目視基
準的情況下,決定繼續非精密進近至最
低下降高度以下。
126
• 在調查可能對事故產生影響的組織問題
時發現:
“……航空公司運行中以及機場營運人與
民用航空當局活動中存在嚴重缺陷。還
發現立法不夠且已過時,特別是有關商
業飛行運行的立法。”
127
此報告是事故調查系統方法的典型事例,
報告首先討論了規章符合性對安全有著十
分重要的影響,其論述如下:
“……飛行安全還受當局所實施的監督有
效性的影響,以及當局對在監督中發現的
問題所采取措施的影響。如果發現違背安
全規章時,當局不加干預,或者監督力度
不夠,很可能會使人開始把違規視為小
事。
128
報告隨后提到規章具有一個嚴重缺陷一形
式上的符合一其敘述如下:
“……如果當局不能評估航空公司的真實運
行條件,或者不具有充分的權力這樣去
做,監督和針對結果采取措施就只能走形
式。這種方法取代了廣泛的評估,只能導
致對個人違規的判斷,而不可能把握住組
織和運行環境中危及安全的基本因素……”
129
“……在調查過程中, 總體上沒有特殊的
理由對飛行員或其他運行人員提出質疑。
最主要的問題是公司的安全文化差……正
因為如此,國家航空委員會在飛行員的個
人執照和等級方面采取的措施幾乎不會影
響公司的飛行運行安全,除非同時能確保
公司的管理人員采取了適當的態度,并具
有足夠的能力履行他們的職能。”
130
四、資源的分配
社會技術系統中的組織按照兩個不同的目
標分配資源:生產與安全。從長遠觀點來
看,這兩個目標是一致的;但假定資源是
有限的,很可能在許多情況下會出現短期
的利益沖突。為促進生產,就會減少安全
方面的可用資源,反之亦然(見下圖)。
131
132
機制不完善的組織可能強調生產管理而不
是安全或風險管理。例如在拖飛機過程
中,相關人員沒有通訊設備(或設備故
障),環境噪聲大,發生緊急情況時不能
有效溝通,造成飛機與拖車、機庫、飛機
和其它障礙物相碰而損傷。不配備通訊設
備可以節省一些資金,然而,由于缺少保
證安全的必要設備,所造成損失可能更
大。
133
第三節復雜技術系統中的事故
為了理解決策者的行為或未采取任何行安
全的影響,有必要介紹目前對事故原因
的看法。
一、如何認識事故原因
• 航空系統作為復雜的社會技術系統,要
正常運作,需要大量人機間的密切合
作,它還應具有精心設立的安全防線。
134
• 航空系統中的事故是大量主動因素相結
合的產物,其中每一因素是必需的但各
自不足以突破系統防線。由于技術的不
斷進步,主要設備故障或操作人員差錯
很少成為系統安全防線崩潰的根本原
因。相反,安全防線崩潰主要是由發生
在管理階層的人的決策失誤造成的。
135
• 根據故障后果的直接性,故障可分為主
動故障或潛在故障(隱患)。主動故障
是指具有直接不良影響的差錯和違規,
通常與運行人員(飛行員、管制員、維
修人員等)相關;隱患是指決策或行
為,其后果可能保持一個較長的潛伏
期。在主動故障、技術問題或不良系統
狀態觸發下,隱患變得明顯并突破系統
防線。
136
• 隱患只在事故發生前顯現出來,它很可
能是決策者、規章管理人員和在時間和
空間上遠離事件的其它人員孕育的。
137
• 那些處于人一機界面中的運行人員承襲
了系統缺陷(例如,設計差、目標沖
突、組織缺陷和管理決策失誤),他們
只不過創造了使隱患明顯化的條件。要
促進安全,努力的方向應為發現和解決
這些隱患,而不是盡量將主動故障減少
到最小。主動故障只是眾所周知的表面
部分。
138
• 人在事故中的影響如下圖所示。大多數
隱患的主要根源都可追溯到決策者所犯
的差錯上。甚至在運作很好的組織上,
大量的重要決策也會具有消極的一面,
因此必須采取步驟查找這些不安全決
策,并緩解它們的不良后果。
139
140
• 航空公司管理中的錯誤決策可能具有下
列形式:程序不充分、安排不合理或缺
乏危險意識等。它們可能導致技能不充
分、規則不適當或知識缺乏,或者它們
表現出計劃或技藝較差。錯誤的決策還
可能是由資源缺乏引起的。
141
二、安全組織機構特征
• 將安全作為組織的目標之一,并將安全
作為取得生產目標的一個主要因素;
• 已制定風險管理機構,允許生產管理與
風險管理的適當平衡;
• 具有開放、良好和健康的安全企業文
化;
• 安全目標的實現取決于內部責任感而不
僅依靠遵守規章實現;
142
• 安全組織機構特征為:(續)
• 設計的機制具有適當的復雜性、標準化
程序和集中的決策,它于組織目標和環
境特征一致;
• 對觀察到的安全缺陷作出反應,以長期
措施解決隱患,短期措施解決現實問題
(主動故障)。
143
第四節管理人員對安全的影響
一、為什么管理人員應在安全方面采取行

• 道德(人員傷亡和財產保護)
• 經濟
144
• 安全與經濟的權衡是不可避免的,管理
 
中國航空網 www.k6050.com
航空翻譯 www.aviation.cn
本文鏈接地址:人為因素培訓教材(8)
国产男女无遮挡_日本在线播放一区_国产精品黄页免费高清在线观看_国产精品爽爽爽
国产精彩精品视频| 日韩久久精品一区二区三区| 一女被多男玩喷潮视频| 欧美一区亚洲二区| 99久久99| 国产精品美女在线观看| 人体内射精一区二区三区| 国产日产欧美一区二区| 男人天堂手机在线视频| 国产激情一区二区三区在线观看| 欧美大片va欧美在线播放| 日本精品久久久久久久| 精品丰满人妻无套内射| 欧美一级电影久久| 99视频网站| 一区二区三区我不卡| 欧美 日韩 国产 高清| 日日噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 亚洲高清123| 国产美女三级视频| 另类专区欧美制服同性| 青草青草久热精品视频在线观看| 国产精品69久久| 亚洲一区二区在| 国产欧美日韩在线播放| 久久国产精品视频| 国产又大又硬又粗| 一区二区三区视频| 好吊色欧美一区二区三区视频| 国产成人精品日本亚洲专区61| 欧美一区二区三区精品电影| 91精品视频专区| 亚洲一区二区在线观| 高清av免费一区中文字幕| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 黄色动漫网站入口| 国产精品日韩欧美大师| 麻豆91av| 欧美日韩成人免费| 国产精品一区久久| 综合国产精品久久久| 国产麻豆日韩| 亚洲一区二区三区午夜| av动漫免费看| 欧美久久精品午夜青青大伊人| 高清欧美精品xxxxx| 伊人久久大香线蕉精品| 91精品综合久久| 午夜精品三级视频福利| 国产一区 在线播放| 欧美激情综合色| 99爱视频在线| 日韩免费视频在线观看| 日韩亚洲欧美成人| 国产精品视频1区| 国内一区在线| 久久香蕉国产线看观看网| 国产美女久久精品| 中文字幕久久一区| 国产一区二区三区乱码| 久久久久国产精品www| 日韩精品在线观看av| 国产国语刺激对白av不卡| 日韩女优在线播放| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 欧美韩国日本在线| 美女精品久久久| 91高潮在线观看| 久久99久久99精品中文字幕| 国产精品成人av性教育| 国产一区二区三区色淫影院 | 国产精品日韩欧美一区二区| 国产乱人伦真实精品视频| 亚洲一区免费网站| 久久国产精品免费观看| 国产区精品视频| 亚洲免费久久| 国产精品久久九九| 91久久久久久久| 黑人中文字幕一区二区三区| 在线观看欧美亚洲| 国产精品女主播视频| 99热亚洲精品| 狠狠爱一区二区三区| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 日本视频久久久| 欧美成aaa人片免费看| 久久久噜噜噜久噜久久| 黄色a级片免费| 日本午夜精品电影| 精品伦理一区二区三区| 久热免费在线观看| 国产精品一区二区久久国产| 天天综合狠狠精品| www.av一区视频| 欧美成ee人免费视频| 国产在线视频一区| 亚洲永久免费观看| 精品国产一区av| 成人做爽爽免费视频| 日日摸天天爽天天爽视频| 久久99精品久久久久久噜噜 | 一区二区三视频| 国产精品入口芒果| 91精品国产沙发| 欧美有码在线观看视频| 性色av一区二区咪爱| 欧美大片va欧美在线播放| 国产不卡一区二区在线观看| 国产午夜精品一区| 欧美在线观看一区二区三区| 亚洲美女搞黄| 精品国产第一页| 久久久精品一区二区| 久久国产精品精品国产色婷婷| www.亚洲一区二区| 国产精品一区二区免费| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 欧美一级视频免费在线观看| 色中色综合影院手机版在线观看| 8090成年在线看片午夜| 99精品视频网站| 国产美女永久无遮挡| 国产精品一区二区三| 精品少妇人欧美激情在线观看| 国内少妇毛片视频| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 色大师av一区二区三区| 亚洲精品电影在线一区| 欧美久久久精品| 欧美日韩成人精品| 久久在线免费观看视频| 精品国产一区三区| 久久亚洲国产精品| 久久国产一区| 久久久久久久久久久久久国产| av一区二区三区四区电影| 超碰97国产在线| 成人国产亚洲精品a区天堂华泰| 国产精品一区二区三区观看| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 日韩亚洲欧美精品| 日韩av在线播放不卡| 视频一区免费观看| 日韩视频在线观看视频| 日本精品一区二区| 欧美交换配乱吟粗大25p| 欧美性一区二区三区| 日本www高清视频| 欧美日韩亚洲国产成人| 欧美极品一区二区| 国产精品美乳一区二区免费| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 亚洲精品免费在线看| 日韩亚洲欧美中文在线| 国产一级特黄a大片99| 国产精品视频福利| 欧美精品七区| 亚洲一区二区自拍| 国产精品爽黄69| 91精品久久久久久久久中文字幕| 精品无码久久久久久久动漫| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 日韩中文字幕在线视频播放| 国产精品99久久久久久大便| 91免费欧美精品| 91国自产精品中文字幕亚洲| 国产精品揄拍一区二区| 日本精品一区二区三区视频| 日韩免费在线播放| 色噜噜国产精品视频一区二区| 久久精品国产91精品亚洲 | 久久综合九色综合网站| 日韩中文在线中文网三级| 日韩在线中文字幕| 久久夜色撩人精品| 亚洲在线www| 日本不卡视频在线播放| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 国产精品一久久香蕉国产线看观看| 久久精品二区| 久久亚洲综合国产精品99麻豆精品福利| 国产精品久久久久久久av电影| 亚洲va久久久噜噜噜| 欧美中文字幕精品| 国产原创精品| 91九色综合久久| 国产精品视频网址| 欧美激情一区二区三区在线视频观看| 亚洲精品一区二区三区樱花| 精品1区2区| 99国产在线观看| 国产精品电影网| 亚洲精品日韩av| 国产一区二区三区免费不卡| 91精品视频免费看| 久久久久久久久久久综合| 欧美激情在线有限公司| 日本高清视频免费在线观看|