曝光臺 注意防騙
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前提條件可追溯到組織缺陷上。這種引
發(fā)事故發(fā)生的前提條件通常有一個按年
計算的“ 潛伏期”,直到觸發(fā)事件出
現(xiàn),便導致災難發(fā)生。
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三、當今世界安全管理理論和方法
• 在社會技術系統(tǒng)中,由于技術不斷進
步,主要設備和操作人員差錯很少成
為系統(tǒng)安全防線崩潰的根本原因。而
主要是管理階層決策失誤造成的。
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三、當今世界安全管理理論和方法
• 組織因素-是指管理層的人員所犯的差
錯,他們的差錯是事故事件鏈的始端。
從這個觀點看,“ 每起事故,無論其輕
重如何都是組織因素差錯引起的”
(Andrews,1953)。并且,“ .....事
故是管理者管理能力的體現(xiàn)......甚至
小的事故征候也可能是導致重大損失的
管理者能力不勝任的征
兆”Ferry1988)。
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三、當今世界安全管理理論和方法
• 系統(tǒng)故障象多米諾骨牌一樣,一個“ 多
米諾”的故障引起下一個骨牌倒下, 最
終結(jié)果是事故或受傷。在事故調(diào)查中,
我們通常注意最后的股牌,而忘記了在
事故發(fā)生前有很多股牌已經(jīng)倒下。
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三、當今世界安全管理理論和方法
• 有些人擔心研究人為因素管理和組織之
間的關系,會影響航空安全和效益,會
使個人責任的說法不復存在。
• 事實上,組織事故的概念體現(xiàn)了一種更
為廣泛的系統(tǒng)安全觀點。
• 決策層必須提高系統(tǒng)對人為差錯包容性
的認識。
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三、當今世界安全管理理論和方法
• 處于人-機界面中的運行人員承襲了系
統(tǒng)缺陷,他們只不過是創(chuàng)造了使隱患表
面化的條件。
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三、當今世界安全管理理論和方法
• 隱患只在事故發(fā)生時顯現(xiàn)出來,它很可
能是決策者、規(guī)章管理人員和在時間及
空間上遠離事件的其他人員孕育的。要
促進安全,努力的方向應是發(fā)現(xiàn)和解決
隱患,而不是眾所周知的表面部分(出
現(xiàn)的問題)。
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三、當今世界安全管理理論和方法
• 1986年,波音公司完成了對全球航空營
運人調(diào)查,目的是控制機組引起的事
故。其研究報告為世界航空界所關注,
予以很高的評價。雖然調(diào)查是針對飛行
機組的,但證據(jù)表明危及安全主要在組
織管理方面。
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三、當今世界安全管理理論和方法
• 在該報告中指出,安全好的航空公司的
特征之一是管理人員重視安全。這些航
空公司:
“ ……安全特征是以組織的最高領導層特別重
視安全為起點,并將這種思想滲透到整個運行
中。飛行和訓練經(jīng)理認識到他們對飛行安全所
負的責任,并致力于制定與強制執(zhí)行安全政
策……有方法使飛行機組快速獲得信息,并且
有鼓勵飛行員向管理者提供保密反饋的政
策……利用面向安全問題的訓練大綱,引入并
要求強制執(zhí)行駕駛艙中的規(guī)定。”
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三、當今世界安全管理理論和方法
• 對安全的關心與危險的工作實踐可以同
時并存。
• 管理人員反復強調(diào)安全的重要性,但未
付諸行動,其效果與根本未關注安全一
樣。
• 只在口頭上講“ 安全是每個人的事”是
不夠的,決策者必須采取行動推動安
全。
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三、當今世界安全管理理論和方法
• 規(guī)章符合性
• 如果航空公司內(nèi)部沒有確立對安全負責
的機制,就會過分依賴外部資源來承擔
責任,即規(guī)章管理部門。規(guī)章的作用是
某些安全程序、標準或設備在沒有這些
規(guī)章的情況下永遠得不到應用。
• 但是,也需了解規(guī)章是最低的安全標
準,不能涵蓋所有航空風險。風險管理
大綱具有重要意義。
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管理人員采取哪些行動
• 資源的分配
• 安全方案和安全反饋系統(tǒng)
• 標準運行程序
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三、當今世界安全管理理論和方法
管理人員采取哪些行動
• 資源的分配
• 安全方案和安全反饋系統(tǒng)
• 標準運行程序
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組織影響
不安全的
監(jiān)督
不安全行為
的前提
不安全行為
組織氛圍
資資源源管管理理運行過程
組織因素
• 人
• 資金
• 設備/設施
• 結(jié)構(gòu)
• 政策
• 文化
• 運行
• 程序
• 監(jiān)督
組織的基本要素及其對安全的影響
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三、當今世界安全管理理論和方法
管理人員采取哪些行動
• 資源的分配
• 安全方案和安全反饋系統(tǒng)
• 標準運行程序
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三、當今世界安全管理理論和方法
• 資源管理
資源管理主要指對人、資金和設備/設
施的管理。社會技術系統(tǒng)中的組織分配
資源的目標:生產(chǎn)和安全。從長遠觀點
來看這兩個目標是一致的。但在資源有
限時很可能出現(xiàn)短期行為,減少安全的
投入。
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三、當今世界安全管理理論和方法
• 安全方案和安全反饋系統(tǒng)
對公司的安全方案予以支持,獨立管
理,可直接向最高管理層匯報,負責找
公司安全方面缺陷而不是針對個人差
錯。
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三、當今世界安全管理理論和方法
• 改進安全有三個層次的行動可供決策者
選:
• 消除危險防止將來發(fā)生事故。
• 承認已識別的危險,調(diào)整系統(tǒng),增加人
為差錯的包容度。
• 承認不能消除或不能控制,教會運行人
員在這些危險下如何生存。
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三、當今世界安全管理理論和方法
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人為因素培訓教材(36)