国产男女无遮挡_日本在线播放一区_国产精品黄页免费高清在线观看_国产精品爽爽爽

  • 熱門標(biāo)簽

當(dāng)前位置: 主頁(yè) > 航空資料 > 航空公司 >

時(shí)間:2010-09-25 14:01來(lái)源:藍(lán)天飛行翻譯 作者:admin
曝光臺(tái) 注意防騙 網(wǎng)曝天貓店富美金盛家居專營(yíng)店坑蒙拐騙欺詐消費(fèi)者

97 年度董事會(huì)共計(jì)召開(kāi)13 次會(huì)議,董事及監(jiān)察人出(列)席會(huì)議之情形如下:
職稱姓名(注1) 實(shí)際出(列)
席次數(shù)
委托出席
次數(shù)
實(shí)際出(列)
席率(%)
備注
董事長(zhǎng)趙國(guó)帥5 0 100%
97.7.7.解任。實(shí)際應(yīng)開(kāi)會(huì)次
數(shù)為5 次。
董事李壯源6 0 100%
97.7.9.解任。實(shí)際應(yīng)開(kāi)會(huì)次
數(shù)為6 次。
董事高志誠(chéng)5 1 83%
97.7.9.解任。實(shí)際應(yīng)開(kāi)會(huì)次
數(shù)為6 次。
董事陳澤燦3 3 50%
97.7.9.解任。實(shí)際應(yīng)開(kāi)會(huì)次
數(shù)為6 次。
董事邱晃泉5 1 83%
97.7.9.解任。實(shí)際應(yīng)開(kāi)會(huì)次
數(shù)為6 次。
監(jiān)察人許景河6 不適用100%
97.7.9.解任。實(shí)際應(yīng)開(kāi)會(huì)次
數(shù)為6 次。
董事洪三雄6 0 100%
97.7.10.解任。實(shí)際應(yīng)開(kāi)會(huì)次
數(shù)為6 次。
董事陳致遠(yuǎn)8 4 62%
95.6.23 股東常會(huì)連任。實(shí)際
應(yīng)開(kāi)會(huì)次數(shù)為13 次。
董事李昭平12 1 92%
95.6.23 股東常會(huì)連任。實(shí)際
應(yīng)開(kāi)會(huì)次數(shù)為13 次。
董事葛作亮13 0 100%
95.6.23 股東常會(huì)連任。實(shí)際
應(yīng)開(kāi)會(huì)次數(shù)為13 次。
監(jiān)察人王景益10 不適用77%
95.6.23 股東常會(huì)連任。實(shí)際
應(yīng)開(kāi)會(huì)次數(shù)為13 次。
董事丁廣鋐9 2 75%
97.1.25.就任。實(shí)際應(yīng)開(kāi)會(huì)次
數(shù)為12 次。
董事孫洪祥8 0 89%
97.6.20.就任。實(shí)際應(yīng)開(kāi)會(huì)次
數(shù)為9 次。
董事長(zhǎng)魏幸雄7 0 100%
97.7.9.就任董事。97.7.10.當(dāng)
選董事長(zhǎng)實(shí)際應(yīng)開(kāi)會(huì)次數(shù)為
7 次。
董事





業(yè)
發(fā)



會(huì)



李云寧7 0 100%
97.7.9.就任。實(shí)際應(yīng)開(kāi)會(huì)次
數(shù)為7 次。
109
職稱姓名(注1) 實(shí)際出(列)
席次數(shù)
委托出席
次數(shù)
實(shí)際出(列)
席率(%)
備注
董事樂(lè)大信7 0 100%
97.7.9.就任。實(shí)際應(yīng)開(kāi)會(huì)次
數(shù)為7 次。
監(jiān)察人李伸一7 不適用100%
97.7.9.就任。實(shí)際應(yīng)開(kāi)會(huì)次
數(shù)為7 次。
董事張家祝5 0 100%
97.8.1.就任。實(shí)際應(yīng)開(kāi)會(huì)次
數(shù)為5 次。
董事蔡清彥3 0 100%
97.8.29.就任。實(shí)際應(yīng)開(kāi)會(huì)次
數(shù)為3 次。
董事賴清祺3 0 100%
97.8.29.就任。實(shí)際應(yīng)開(kāi)會(huì)次
數(shù)為3 次。
其它應(yīng)記載事項(xiàng):
一、證交法第14 條之3 所列事項(xiàng)暨其它經(jīng)獨(dú)立董事反對(duì)或保留意見(jiàn)且有紀(jì)錄或
書面聲
明之董事會(huì)議決事項(xiàng):本公司并無(wú)選任獨(dú)立董事,故不適用。
二、董事對(duì)利害關(guān)系議案回避之執(zhí)行情形,應(yīng)敘明董事姓名、議案內(nèi)容、應(yīng)利益
回避原
因以及參與表決情形:無(wú)此情形。
三、當(dāng)年度及最近年度加強(qiáng)董事會(huì)職能之目標(biāo)(例如設(shè)立審計(jì)委員會(huì)、提升信息
透明度
等)與執(zhí)行情形評(píng)估。
1.本公司董事會(huì)董事及監(jiān)察人系來(lái)自各行各業(yè)的精英,其中有多位曾在公務(wù)部門
擔(dān)
任主管職務(wù),且11 位董事中有2 位是來(lái)自工會(huì)的勞工董事,公司治理公開(kāi)透
明。
2.在提升信息透明度方面,本公司一向秉持主動(dòng)、實(shí)時(shí)、充分、完整的公告及申
報(bào)
外,也會(huì)將相關(guān)訊息公布在本公司的網(wǎng)站上,讓股東和社會(huì)大眾能夠從不同管
道了解本公司的營(yíng)業(yè)動(dòng)態(tài)。
監(jiān)察人參與董事會(huì)運(yùn)作情形
97 年度董事會(huì)共計(jì)召開(kāi)13 次會(huì)議,監(jiān)察人出(列)席會(huì)議之情形如下:
職稱姓名實(shí)際列席次數(shù)實(shí)際列席率(%) 備注
監(jiān)察人
航發(fā)會(huì)代表人
-許景河
6 100%
97.7.9.解任。實(shí)際應(yīng)開(kāi)會(huì)
次數(shù)為3 次。
監(jiān)察人
航發(fā)會(huì)代表人
-王景益
10 77%
95.6.23 股東常會(huì)連任。實(shí)
際應(yīng)開(kāi)會(huì)次數(shù)為7 次。
監(jiān)察人
航發(fā)會(huì)代表人
-李伸一
7 100%
97.7.9.就任。實(shí)際應(yīng)開(kāi)會(huì)
次數(shù)為3 次。
110
其它應(yīng)記載事項(xiàng):
一、監(jiān)察人之組成及職責(zé):
(一)監(jiān)察人與公司員工及股東之溝通情形:
監(jiān)察人可透過(guò)總稽核室每月送閱之稽核報(bào)告、不定期稽核報(bào)告、項(xiàng)目稽核報(bào)告等
信息掌握公司符合公司治理的狀況,以及了解國(guó)內(nèi)外各單位(及員工)執(zhí)行工作的

形。同時(shí),員工亦可直接向監(jiān)察人反應(yīng)他們的心聲。是以,監(jiān)察人可以確實(shí)發(fā)揮
監(jiān)察與督導(dǎo)的功能。
(二)監(jiān)察人與內(nèi)部稽核主管及會(huì)計(jì)師之溝通情形:
稽核主管除列席每次的董事會(huì)議及適時(shí)提出稽核報(bào)告外,另指派稽核人員參與本
公司簽證會(huì)計(jì)師和財(cái)會(huì)部門的檢討會(huì)議,以確保財(cái)會(huì)部門的作業(yè)符合內(nèi)部控制制
度的要求。
二、由于本公司管理階層及稽核主管經(jīng)常向監(jiān)察人報(bào)告財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)的要點(diǎn),并視
各業(yè)
務(wù)單位向董事會(huì)提案的情形,在召開(kāi)董事會(huì)議前先向監(jiān)察人報(bào)告及說(shuō)明,讓其充
分了解董事會(huì)議案的內(nèi)容。因此,本公司監(jiān)察人列席董事會(huì)議時(shí),不會(huì)提出反對(duì)
意見(jiàn),僅偶略作提醒。管理部門非常重視監(jiān)察人所作的提示,并將之納入各項(xiàng)業(yè)
務(wù)規(guī)劃及執(zhí)行的參考。
(二)審計(jì)委員會(huì)運(yùn)作情形:不適用。
(三)公司治理運(yùn)作情形及其與上市上柜公司治理實(shí)務(wù)守則差異情形及原因:詳?shù)?br /> 111 頁(yè)至
第114 頁(yè)。
(四)履行社會(huì)責(zé)任情形:公司對(duì)環(huán)保、小區(qū)參與、社會(huì)貢獻(xiàn)、社會(huì)服務(wù)、社會(huì)公
益、消
費(fèi)者權(quán)益、人權(quán)、安全衛(wèi)生與其它社會(huì)責(zé)任活動(dòng)所實(shí)行之制度與措施及履行情形:

公司推行各項(xiàng)環(huán)保政策,且致力于社會(huì)貢獻(xiàn)、服務(wù)及社會(huì)責(zé)任意識(shí),并確保公司
符合
環(huán)保相關(guān)規(guī)定。
(五)公司如有訂定公司治理守則及相關(guān)規(guī)章者,應(yīng)揭露其查詢方式:無(wú)。
(六)最近年度及截至公開(kāi)說(shuō)明書刊印日止,與財(cái)務(wù)報(bào)告有關(guān)人士(包括董事長(zhǎng)、
總經(jīng)
理、會(huì)計(jì)主管及內(nèi)部稽核主管等)辭職解任情形之匯總:無(wú)。
與財(cái)務(wù)報(bào)告有關(guān)人士辭職解任情形匯總表
98 年5 月31 日
職稱姓名到任日期解任日期辭職或解任原因
 
中國(guó)航空網(wǎng) www.k6050.com
航空翻譯 www.aviation.cn
本文鏈接地址:中華航空股份有限公司公開(kāi)說(shuō)明書(44)
国产男女无遮挡_日本在线播放一区_国产精品黄页免费高清在线观看_国产精品爽爽爽
亚洲www在线观看| 欧美在线视频网| 亚洲高清资源综合久久精品| 国内精品伊人久久| 国产成人精品视频在线观看| 日本中文字幕一级片| 97人人爽人人喊人人模波多| 国产精品福利观看| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 国产福利视频一区二区| 欧美一区二区三区四区在线 | 日本人成精品视频在线| 超碰97在线播放| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 欧美成人高潮一二区在线看| 国产精品视频一区二区三区四 | 在线视频不卡一区二区| 国产综合精品一区二区三区| 波霸ol色综合久久| 欧美在线视频一区| 国产精品三级在线| 免费黄色福利视频| 色综合91久久精品中文字幕| 高清视频一区二区三区| 中文字幕精品一区日韩| 国产精品亚洲自拍| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 91久久久久久国产精品| 亚洲国产一区二区精品视频| 久热这里只精品99re8久| 日本免费不卡一区二区| 久久久久久网站| 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | av免费观看国产| 亚洲二区自拍| 久久久久久中文| 激情伦成人综合小说| 操人视频在线观看欧美| 国产精品一区二区三| 午夜精品久久久内射近拍高清| 91精品免费视频| 日本精品久久中文字幕佐佐木| 色黄久久久久久| 麻豆一区二区三区在线观看| 中文视频一区视频二区视频三区| 国产精品69久久| 欧美久久综合性欧美| 久久成人精品一区二区三区| 国产精品羞羞答答| 欧美一区二区视频97| 久久精品二区| 激情六月丁香婷婷| 一区二区三区在线视频111| 91国产丝袜在线放| 欧美少妇在线观看| 久久综合五月天| 97久久精品国产| 欧日韩一区二区三区| 欧美成年人视频| 91久久伊人青青碰碰婷婷| 青草网在线观看| 欧美久久久精品| 久久久久高清| 国内成人精品视频| 亚洲成人午夜在线| 国产精品美腿一区在线看| 99精品视频网站| 经典三级在线视频| 亚洲成人精品电影在线观看| 久久精品在线播放| 成人伊人精品色xxxx视频| 热re99久久精品国产66热| 欧美激情亚洲一区| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 成人免费视频97| 欧美日韩免费观看一区| 亚洲自偷自拍熟女另类| 久久精品一区中文字幕| 久久手机在线视频| 成人久久一区二区| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 日本天堂免费a| 亚洲自拍欧美另类| 国产精品久久久久久久久久久久久| 久久久人成影片一区二区三区观看| 激情五月综合色婷婷一区二区| 亚洲v日韩v综合v精品v| 久久91精品国产| 国产精品视频久久| 久久久久久久国产| 久久综合一区| 99热一区二区三区| 麻豆一区二区三区在线观看 | 国产精品亚洲自拍| 欧美精品第三页| 日韩一级片播放| 中文字幕中文字幕一区三区 | 午夜欧美不卡精品aaaaa| 国产精品第一视频| 日韩在线中文视频| 国产精国产精品| 91久久偷偷做嫩草影院| 国产色综合天天综合网| 精品日产一区2区三区黄免费| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 欧美激情 国产精品| 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 日韩中文字幕亚洲精品欧美| 欧美日韩国产成人在线观看| 国产精品啪啪啪视频| 久久久久久国产精品一区| 91精品国产99久久久久久| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 国产无限制自拍| 国产一区二区自拍| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 欧美激情第六页| 欧美日韩亚洲在线| 欧美精品在欧美一区二区| 欧美精品一区二区三区久久 | 亚洲啪啪av| 亚洲一区二区三区四区在线播放| 欧美精品亚州精品| 欧美久久久精品| 欧美精品久久久久久久久| 国产99久久九九精品无码| 九九久久久久久久久激情| 欧美激情18p| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 午夜精品99久久免费| 欧美一级免费在线观看| 日本精品中文字幕| 欧美在线视频观看免费网站| 欧美有码在线观看| 国产中文欧美精品| 国产精品一国产精品最新章节| 爱福利视频一区二区| 久久免费看毛片| www.日韩欧美| 久久在精品线影院精品国产| 一区二区国产日产| 欧美一级在线看| 黄色高清视频网站| 国产精品一区在线播放| 91免费在线视频| 日韩中文字幕精品| 欧美精品在线播放| 婷婷五月色综合| 欧美在线www| 国产美女在线一区| 国产二区一区| 国产精品户外野外| 亚洲人成网站在线播放2019| 日韩欧美一区二区三区四区| 国内精品在线观看视频| 成人一区二区在线| 久久精品美女| 国产精品日韩三级| 亚洲一区美女视频在线观看免费| 视频一区二区三区免费观看| 欧美自拍资源在线| 国产噜噜噜噜久久久久久久久| 久久综合久久网| www亚洲欧美| 欧美激情日韩图片| 日本三级中文字幕在线观看| 美女精品国产| 2019日本中文字幕| 国产精品免费视频xxxx| 亚洲三区在线| 激情综合网俺也去| 久久美女福利视频| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 日本免费高清不卡| 97精品视频在线| 国产精品高潮呻吟久久av无限| 少妇av一区二区三区无码 | 国产欧美日韩免费看aⅴ视频| 久久香蕉综合色| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 欧美亚洲色图视频| 99在线首页视频| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 激情五月综合色婷婷一区二区| 久久免费精品日本久久中文字幕| 国产精品成久久久久三级| 日韩中文字幕免费在线| 国产欧美日韩在线播放| 精品国模在线视频| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 国产一区二区在线网站| 久久观看最新视频| 亚洲女人毛片| 国产日韩av网站|